省厅召开新任干部集体谈话会

9月24日，省厅召开新任干部集体谈话会。厅党组书记、厅长高金浩在会上强调，新的岗位意味着更高的平台、更大的责任和更严的考验，要尽快适应新环境、投入新角色，做到信党不信邪、为公不为私、务实不务虚、尽责不避责、正人先正己，专心致志、认真负责地做好本职工作，在新的工作岗位上不断取得新成绩。

副厅长刘广海主持会议并宣读干部任免决定，驻厅纪检组长、监察专员魏国东出席会议并作廉政讲话，新任干部代表在会上发言。

高金浩强调，新任干部要进一步提高认识，正确把握新形势，善于抓全局、抓重点、抓长远，以强烈的责任感和事业心，做好本职工作。一是进一步强化对交通发展形势的认识。当前交通运输业面临着推进京津冀区域协同发展、增投资稳增长等一系列重大任务，在这种情况下赴任履新，担子很重、责任很大，新任干部要努力端正思想、摆正位置，自觉将本职工作融入交通发展的大局。二是进一步强化对廉政建设形势的认识。交通运输业是高危行业，廉政建设是首位之首位的工作，要坚决把党风廉政建设和反腐败工作抓紧抓严，对廉政建设中出现的问题和薄弱环节进行认真梳理，深挖根源，采取有力措施切实加以解决。三是进一步强化对队伍建设形势的认识。目前我们还存在着一线单位思想政治工作薄弱、人才结构和干部素质与新形势不相适应等问题，新任干部要落实好抓班子、带队伍的责任，把握好当前队伍建设的新形势，切实加强对领导班子成员和干部队伍的教育、管理和监督。

高金浩指出，新任干部要加快角色转换，尽快适应新环境、融入新团队。要切实强化党性修养，增强政治意识、纪律意识，坚定理想信念，坚守责任担当，严明党的各项纪律，特别是政治纪律、组织纪律，既要管好自己，也要管好班子和队伍。要全面落实廉政建设主体责任，切实强化“第一责任”意识，自觉担负起所管辖职工的教育、管理、监督责任，率先垂范、严于律己，支持纪检监察工作，自觉接受各级纪委、派驻纪检监察人员的监督。要广泛开展学习调研，在学习上更进一步，自觉践行“一线工作法”，深入基层、深入实际、深入群众，接地气、通下情，谋思路、想办法，出真招、求实效。

高金浩指出，新岗位给了大家更大的平台，要继续发扬优良的作风和爱岗敬业的精神，发挥聪明才智，向更高更远的目标迈进。一是在工作谋划上有新突破。要静下心来，脚踏实地地谋事、想事、干事；要牢固树立战略意识，站在整个交通运输全局、大局中来审视单位、部门的发展，超前谋划、长远谋划；要敢于突破、善于创新，树立“功成不必在我”的理念，多做打基础的工作。二是在科学发展上有新提升。要自觉联系部门、单位实际，以改革的精神、创新的思路、发展的办法推进工作，不断开拓新局面。三是在作风建设上有新加强。要强化“作风建设无小事”、“作风建设永远在路上”的意识，认真巩固提高第二批教育实践活动的成果，严格遵守中央八项规定，克服矫正侥幸心理、麻痹思想；对群众反映的问题要高度重视、认真整改。

高金浩强调，新任干部必须用新的形象、以新的标准履行好新的职责要求。一要严守各项纪律。要自觉践行“三严三实”的要求：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，严守政治纪律，严守组织纪律，严守党的群众工作纪律，严守廉政纪律，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。二要切实做到“四慎”。要慎独、慎初、慎微、慎交友, 时刻绷紧廉洁自律这根弦，永葆共产党人的政治本色。三要自觉维护团结。主要负责人要严格落实财务、人事、工程建设、物资采购、行政审批“五个不直接分管”和重要事项决策末位表态制度，“三重一大”事项（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）必须经集体讨论决定，切实用好党的建设特别是领导班子建设的四个重要法宝，严格执行民主集中制，开展好批评和自我批评，严格组织生活，大事讲原则、小事讲风格，积极营造心往一处想、劲往一处使的生动局面。（刘丽莲）