开滦建设集团落实“五位一体”管控模式 深化挺纪在前

开滦建设集团落实“五位一体”管控模式 深化挺纪在前

为认真落实河北省国资委党委、开滦集团公司党委及纪委一届十三次全会各项安排部署，坚持从严治党、依规治党，开滦建设集团立足公司改革发展实际，围绕把纪律和规矩“明起来、立起来、严起来、执行到位”，在全面总结贯彻落实试点工作的基础上，积极探索实践加强纪律建设新方法、新途径，不断推进和深化“把纪律挺在前面”。

开滦建设集团党委班子充分认识到“把纪律和规矩挺在前面”是一项长期复杂的系统工程，要通过落实“两个责任”，层层传导抓纪律建设的责任，一级抓一级，层层抓落实，使管党治党更加严格，纪律建设全面推进并保持常态化。结合“一问责八清理”工作部署，围绕管党治党责任缺失、执纪失之于宽松软，查清问题、严肃问责，全面深化把纪律和规矩挺在前面。重点着力解决党组织功能弱化，对党员的教育不经常、管理不严格、监督不到位；管党治党不严，责任追究不到位，主体责任缺失等问题。

本着坚持经常、坚持始终的原则，开滦建设集团党委班子不断加强学习宣传教育，开展多渠道、常规化的学习宣传教育，努力提高党员领导人员的遵规守纪意识。把纪律和规矩宣传教育纳入企业宣传教育总体部署和年度宣传工作重点，统筹规划、统一安排，形成学习教育的常态化。把纪律和规矩的学习作为公司党委中心组学习、各级班子学习、党内活动日、纪检工作会、上站会的重要内容，党员特别是领导人员教育培训的必修课程，进行广泛深入的学习。

开滦建设集团从严加强对全体党员干部特别是领导人员日常管理监督，实现关口前移，是把纪律和规矩挺在前面的内在要求和具体措施。严格执行“三会一课”制度，规范落实公司领导班子成员参加双重组织生活会制度，加强公司党委、纪委对下级领导班子民主生活会的指导。进一步强化党员的民主意识，提高党内民主生活会的质量，坚持用好批评和自我批评的武器，切实提高自我净化、自我提高的能力。进一步发挥各类监督主体职能和作用，健全完善并推动落实党风廉政建设协调联动监督机制有效运转。

（建设集团）