河北港口集团讲评通报领导班子及领导人员综合考核情况
河北港口集团讲评通报领导班子及领导人员综合考核情况
3月20日，河北港口集团党委召开了2014年度所属单位领导班子及领导人员综合考核讲评通报会。河北港口集团和秦港股份公司领导邢录珍、宋敬中、徐建文、朱朝阳、温建国、孟博、田云山、王录彪、何振亚、马喜平、葛瑛，秦港股份公司监事会主席聂玉中出席会议。集团党委副书记、工会主席宋敬中主持会议，并通报了2014年度集团所属单位领导班子及领导人员综合考核评价情况。
河北港口集团和秦港股份公司党委书记、董事长邢录珍用“十分满意”来总结、评价2014年集团所属单位领导班子和领导人员的工作表现。邢录珍说，2014年，河北港口集团面临的困难与挑战前所未有，各级领导干部带领广大职工攻坚克难、奋力开拓，打造出新亮点，实现了新突破，创造了集团主要经营指标历史最好成绩。全体中层领导人员在集团事业发展中发挥了中流砥柱作用，是集团的中坚力量，2015年希望大家不骄不躁、再接再厉，向先进看齐，工作上努力赶超，争取再创新佳绩。
邢录珍从宏观经济形势、行业发展动态、新兴科技产业、区域港口竞争、集团发展战略等多角度、全方位、深入系统地分析了国家和社会经济发展新常态下集团发展面临的形势。他指出，河北港口集团今后将受到港口吞吐量增速放缓、港口间激烈竞争常态化、新兴科技业态冲击等多重挑战，港口生产将愈发困难，集团发展战略面临严峻考验，科学发展、转型升级任务更加繁重，使命责任更加重大。
邢录珍指出，面对经济发展新常态的形势与挑战，河北港口集团上下必须要有新思路、新举措、新作风，以更加积极主动的姿态来进行应对，讲政治、负责任、有眼光、强管理、戒私欲、善合作才能破石开路，牢牢把握发展的主动权。
邢录珍强调，各级领导干部 首先 要讲政治，就是要在思想和行动上与党中央保持高度一致，认真学习习近平总书记系列重要讲话和《习近平谈治国理政》一书，增强定力、坚定信心，保持政治敏感性，传递正能量，政治上不得“软骨病”。 其次 ，要有责任心，就是要以高度的责任感和紧迫感，不断自我加压，把分内工作做到完美、做到极致；要具有一往无前、百折不挠的精神，遇难能坚持、碰硬不放弃，敢于担当、敢于负责、敢于动真碰硬，真正拿出不达目的誓不罢休的毅力和勇气，努力开创集团各项工作新局面。 第三 ，要有眼光，就是要具有远见卓识，眼界决定事业。每名领导干部一定要加强学习，不断解放思想，这样才能谋长远、布大局。当前，河北港口集团跨港发展步伐日益加快，秦港股份公司登陆国际资本市场，各级领导干部要将发展的眼光放宽、放远、放高，绝不能一叶障目，要将集团战略布局放到全省、全国、全世界的大格局中去谋划，真正为集团科学发展、转型升级，实现可持续发展奠定坚实基础。
邢录珍指出，管理是企业成功的法宝，是企业长盛不衰的秘诀。针对当前集团管理工作中存在的短板问题，针对企业管理中失之于宽、失之于软的情况，他特别强调各级领导干部要强管理，切实全面提升集团综合管理能力和管理水平。 要 加强精细化管理，从小处着眼，从细节抓起，精打细算创效益，认真解决管理中粗放、随意问题，向管理要质量，向管理要效益； 要 坚持高标准、严要求，对于“庸、懒、散”等不良风气和行为，动真碰硬、敢抓敢管，绝不能因怕得罪人而降低标准、放松要求； 要 全面提升执行力，不折不扣严格执行集团各项规章制度，严禁执行上打折扣、搞变通，确保集团政策落地、制度生根； 要 坚持以上率下，各级领导人员要切实加强自身修养，以身作则，带头守纪律、守规矩，真正做到令行禁止。
邢录珍强调，“破山中贼易，破心中贼难”。各级领导人员要戒私欲，对手中权力常存敬畏之心，用权决不能“任性”，一身正气地服务集团事业发展，真正做到不比享乐比贡献。 要 善于合作，团结才有力量，合作才能共赢。领导班子成员要做到工作上统一思想、感情上相互信任、分工上找准定位，各司其责、和谐默契、尽职尽责。邢录珍要求，各级领导人员 要 心胸宽广，胸有容人容事之量，消除斤斤计较之心，增强团队意识，提高党性修养，坦坦荡荡做人做事，把精力集中到干事创业上来，共同开创集团事业发展蒸蒸日上的新局面。邢录珍还就加强集团人才队伍培养工作提出了具体要求。
河北港口集团党委希望各级领导班子和领导人员正确认识、客观对待年度考评结果，受到表彰的领导班子和领导人员要不骄不躁、再接再厉，各级领导班子和领导人员要向优秀看齐，进一步解放思想，改革创新，以新作风、新干劲积极适应经济发展新常态，适应干部作风严格要求、严格管理、严格监督、严格教育的新常态。要求各单位、各部门把会议精神及时传达到每一名党员干部，认真研读、专题讨论邢录珍董事长重要讲话，做到吃透精神、领会实质、把握精髓、入脑入心，成为加强学习、谋事干事、推动发展的共同意志。各级领导人员 要 深刻领会“学习是领导干部第一位政治责任”的要求，将学习作为履职尽责的常态工作，增强政治定力和能力素质，做政治上的明白人，做守纪律、讲规矩的好干部，做干事创业的践行者。各单位、各部门 要 针对集团年度考评反馈结果，召开领导班子专题民主生活会，查找反思自身在思想认识、管理业绩和工作作风方面存在的问题，提出有针对性的整改措施，努力做到促进学习自觉、促进作风改进、促进管理提升。 要 把会议精神落实到实际工作和推动集团事业发展实践之中，坚持把发展作为第一要务，切实增强政治意识、发展意识和责任意识，以担当创新精神履职尽责，以开拓实干精神创造新业绩，在重点工作、难点项目、关键问题上扑下身子，敢于担当，分解责任，包抓落实，真正把心思用在做实事上，把精力放在谋发展上，把功夫下在抓落实上，为全面完成河北港口集团2015年各项奋斗目标做出新的更大贡献。
会议表彰了13个优秀领导班子和45名优秀领导人员，为“特别优秀”的4名领导人员现场颁奖。（孙菲 肖瑶）
