河北港口集团召开年度纪检监察工作述职汇报会

河北港口集团召开年度纪检监察工作述职汇报会

为认真总结今年工作经验，深入谋划明年工作思路，全面掌握基层纪委书记履职情况，促进监督责任落实，12月22日，河北港口集团召开年度纪检监察工作述职汇报会。河北港口集团、秦港股份公司所属50个基层党组织的100余名专兼职纪检监察干部参加会议。河北港口集团24个子、分公司纪委书记汇报了2015年度纪检监察特色亮点工作及明年工作设想。河北港口集团党委常委、纪委书记孟博，秦港股份公司党委副书记、纪委书记王录彪出席会议并讲话。

孟博充分肯定了集团纪检监察系统2015年工作，认为各项工作有特色、敢创新，出实招、有实效。特别是巡视工作和省国资委“把纪律和规矩挺在前面”试点工作受到省委巡视组和省国资委纪委的充分肯定和较高评价，希望集团全体纪检监察干部保持良好状态，再接再厉，以扎实的工作作风推进集团纪检监察工作取得更大成绩。

在部署2016年纪检监察系统工作时，孟博强调，要坚持“1234”的工作思路，找准工作定位，狠抓工作落实。 一是 要坚持服务“一个中心”。紧紧围绕企业经营发展这一中心工作，找准切入点、把握结合点，创造性地将纪检监察系统工作融入集团生产经营工作之中，充分认识抓企业管理与抓党建、抓党风之间相辅相成、殊途同归的重要性。纪检监察系统要严明纪律，把握好“三个区别”，做到警示违纪者、惩治贪腐者、宽容失误者、鼓励探索者，在集团内部营造鼓励干事创业的良好氛围。 二是 要落实“两个责任”。切实增强责任意识，履职尽责、担当作为，工作中讲究科学的方式方法，真正将党委主体责任和纪委监督责任落实到位。 三是 要深入推进“三转”。深刻理解转职能、转方式、转作风的内涵与要求，旗帜鲜明、立场坚定，敢于动真碰硬，进一步深化、细化、实化纪检监察系统工作。 四是 要准确把握“四种形态”。即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。纪检监察系统要把工作做深入、做细致，使各级党员干部理解严管就是厚爱，促使集团纪检监察系统工作全面适应新常态，展示新作为。

王录彪就做好2016年纪检监察工作提出具体要求。他指出，要以“两个责任”落实为龙头，切实抓好党风建设和反腐倡廉工作，严格按照上级要求制定责任清单，进一步明确党委主体责任、纪委监督责任，并逐条抓好落实。要以深化“把纪律和规矩挺在前面”试点工作为重点，持续推进挺纪在前工作，提升党员干部守纪律、讲规矩的思想和行动自觉。各级党组织要落实好党要管党、从严治党的部署要求，加强党员干部日常教育管理和监督，主动适应“四种形态”，严格贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度，加强基层党组织“三会一课”制度检查，切实运用好谈心、教育、提醒、约谈等手段，全面加强党组织建设和党员队伍建设。纪检监察组织要处理好监督与服务的关系，既要履职尽责，做好监督执纪问责工作，又要服从、服务于企业经营发展大局，促进企业健康发展。（闫峰   孙健）