深化产城共建，让创新的“土壤”更肥沃
深化产城共建，让创新的“土壤”更肥沃
——走进固安高新技术产业开发区（四）
[核心提示]
如同鱼儿离不开水，花儿离不开阳光雨露，科技创新同样需要政策、资金的扶持，同样需要优良的成长环境。只要科技创新的土壤越来越肥沃，大树底下就能长出茂盛之草。
与硬环境同样关键的是软环境，是园区的行政效能和投资服务。“升级版”的全程无忧管家式服务，让固安高新区的每一家入驻企业都真正体验到了心贴心的服务。“来了就再也不想走。”是这里很多高科技企业负责人的共同心声。也是固安产业新城培育抢占区域发展制高点的高新技术产业集群的最核心竞争力之一。
打造“升级版”全程无忧管家式服务，让每一个高科技企业在这里都能茁壮成长
短短一年时间，入驻固安高新区肽谷生物医药产业园的项目，都已取得喜人的进展。
德益阳光生物技术（北京）有限公司董事长刘宏宇博士，对固安肽谷的孵化“效率”赞不绝口。作为入驻肽谷生物医药产业园的第一家前沿制药企业，德益阳光短短一年时间就完成了新药从开始“研发”到“临床前中试”的突破性发展，而这在常规公司一般需耗时3年。
在如此短时间内完成了由科研向生产转型的重要一步，远远超出了刘博士的预期。“固安肽谷已具备了国内最尖端的生物医药产业孵化能力。”在刘宏宇博士和他的同事看来，企业之所以能有如此迅猛的发展，肽谷生物医药产业园全程无忧管家式服务功不可没。
在固安产业新城，设有24小时服务指挥中心，24小时全天候服务。他们对入驻企业实行封闭式管理，不仅为入区企业提供从注册登记、项目备案、环保审批、建设手续、土地手续等一系列的投资服务，营业执照年检、建厂税务申报、办理车辆月票等生产服务，职工子女入学、户口迁移、房屋租赁等生活服务，粗粗统计一下，高新区为企业提供的服务内容有近百项之多。
而现在，“升级版”的全程无忧管家式服务，已覆盖入区的所有企业。园区内生物医药产业园的专业服务人员，精通生物医药产业发展，不但多次陪同刘博士拜访政府相关管理机构，说明创业团队的科研创新性和前瞻性，还定期举行政策交流会，协助园区企业解读最新的国家政策、行业规定及市场发展方向，为创业团队的建立和发展启发思路、助力护航。
除此之外，园区专业服务人员还针对科研团队对“人才”、“知识”及“信息获取”的渴求，不遗余力地促进和推进园区创业团队与科研高校、研究所、医院等机构的交流与合作。如今，不断入驻的创业团队以及科技人才，在园区日益完善的“知识生态系统”下形成了良好的“共生模式”。
在高新技术产业集群培育的过程中，固安高新区不仅注重主导产业发展方向的选择，也高度重视产业内部上下游企业科学合理的产能配比，进而让资源禀赋发挥出最大的效益，真正实现高端发展、高效发展，实现产业集群打造过程中产业的有序聚集。
建设生态智慧、宜居宜业的幸福城市，让固安成为优质创新资源汇聚的“洼地”
栽下梧桐树，才能引来金凤凰。十二年“产城融合”发展的经历，让固安干部群众越来越深刻地认识到：城市建设的水平决定着产业发展的水平，有什么样的城市，就有什么样的产业。
作为固安产业新城的重要组成部分和产业升级新引擎，固安高新区更是将城市品牌视为未来区域发展的核心竞争力。他们先后投入数十亿元，园区道路、水电气讯等基础设施配套到位。在加强基础设施建设的同时，还按照城市核心区的建设要求，实施了影剧院、福朋酒店、创业大厦、幸福学校、幸福医院、幸福港湾商业综合体等重点工程，加大区内教育、医疗、酒店等设施建设，城市功能日臻完善、承载能力明显增强，初步实现了与首都北京的资源互补共享和互连互通。
吸引高端人才进入固安，打造环北京创新资源的聚集地，固安努力建设一座生态智慧、宜居宜业的幸福城市。在这里，软环境建设年年有新进展，硬环境建设年年有新内容。
今年，他们按照“做强园区”的要求，围绕打造“百亿产业集群”、“千亿级园区”，深化“产城共建”理念，通过市场化运作，推进产业发展、公共服务、城市运营、城市魅力、民生工程五大类重点工作，加速“筑巢引凤”，提升园区整体水平。
他们把高端人才引进作为打造优质创新资源汇聚“洼地”的关键环节。今年，固安县财政专门列支2000万元资金，作为人才奖励资金，为科技领军人才和高层次技术人才提供创业、居住、医疗等优越条件，吸引和聚集高端人才，为激活市场主体注入源动力。
他们专门成立了高层次人才引进工作领导小组，为高层次人才解决住房、待遇、落户等具体问题，建立起引进高层次人才职称评审、医疗服务、配偶安置和子女就学的“绿色通道”，出台高层次科技人才创新、创业的扶持政策，在科研资金配套、科研成果转化、融资担保等方面予以大力扶持。对重点高层次人才、高科技企业及重大创业项目，他们还实行了“一事一议”、“一企一策”的特惠政策。
勇当环京津新增长极战略突破口先行军，打造环北京创新要素汇聚的“洼地”，固安科技创新的土壤越来越肥沃。
来源：河北经济日报