邯郸涉县审计局“四个提醒”拧牢干部廉洁思想“总开关”

            涉县审计局党组以深化“转提比作”活动为契机，做到纪律法规经常提醒、重点岗位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒，拧牢审计干部廉洁思想“总开关”，巩固作风建设成果，确保各项纪律要求落到实处。
            纪律法规经常提醒。 利用局党组会、局务会、机关全体会，党组书记逢会必讲党风廉政和纪律作风要求；利用每周集中学习时间，组织开展党纪法规专题学习；通过组织观看教育片、警示教育活动日等形式作为日常教育主要方法，提高审计干部的廉政意识。
            重点岗位重点提醒。 局党组制定党风廉政建设工作要点和工作任务责任分解，一把手与分管领导、分管领导与部门负责人逐层签订党风廉政建设责任书；局党组书记分别与班子成员、重点岗位工作人员定期谈话；各审计组进点会前，召开廉洁提醒会，对参与审计人员开展提醒谈话，提高重点岗位、关键岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
            节假日前集中提醒。 坚持在重要节点，通过微信群内提醒、发送提醒短信、发放廉政提醒卡等形式，整理、推送典型案例，以案促廉，以案震慑，让党员干部做到警钟长鸣。
            薄弱环节专门提醒。 组织查找岗位廉政风险点，完善廉政风险防控机制，部署廉政风险排查防控工作，对重点部门、重点岗位和重点人员开展廉政风险点排查。针对排查出的廉政风险点，拉出单子，列出整改台账，下发整改建议书，提出解决建议和方案，督促完善相关制度漏洞。