宽城法院：坚持院庭长带头办案制度效果好

      为解决领导干部实际办案数量少、重大疑难案件办得少、审理案件指导示范少等问题，缓解案多人少的矛盾，2014年初，宽城法院大力推行院、庭长带头办案制度，重点要求院领导班子成员带头重归审判一线，亲自承办一定数量的复杂、疑难、重大以及新类型案件，多开公开庭、示范庭，并将其作为履行审判职责的一项重要工作纳入工作考评和监督范围。

      该院在制度中明确规定了院庭长一年办案的最少数量：院长5件，副院长15件，庭长80件，业务庭副庭长100件。同时具备条件的要求全部录播，一定数目进行庭审直播。今年1至7月，院、庭长（不含副庭长）共办案914件，占了全部办结案件四成以上。8月6日上午，该院院长毛晓担任审判长，审理当事人张某等合同纠纷案件，这是今年该院正、副院长所审理的第11起案件，此举让张某等人对案件公正审理充满了信心。

      该院推行院庭长督庭听审、列席重大案件的合议、抽查案卷及裁判文书备阅制度。1至7月，院庭长旁听庭审共计136件，抽查案件682件。院庭长带头办案等制度的落实，有力地提高了审判质量和效率。上半年该院受理案件2965件，审结2373件，同比分别上升41.7%和25.6%，结案率排在全市基层法院首位；服判息诉率达到95.6%，同比上升1.8个百分点。

      该院还要求院庭长要加强调查研究，总结审判、执行工作中疑难案件的处理经验，统一适法尺度，规范自由裁量权和量刑平衡，以防止执法不一、“各判各的案”现象的发生。规定院庭长每年至少创作1篇有关分管领域的综合性调研报告，并注重在审判、执行工作中运用的实际效果。

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网