河钢集团召开党委工作会议

18.07.2016  18:34

河钢集团召开党委工作会议

                  7月15日,河钢集团视频召开党委工作会议。集团董事长、党委书记于勇安排部署集团党委工作。按照上级党委关于领导干部讲党课的要求,这也是一次专题党课活动。于勇强调,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,进一步加强党建工作,夯实组织基础,在推进改革创新、加快结构调整和转型升级中,切实发挥政治核心和战斗堡垒作用,团结和带领全体职工以坚定的信念和担当的精神,坚决实现全年生产经营目标,朝着建设最具竞争力钢铁企业目标迈进。

河钢集团总经理、党委副书记彭兆丰主持会议。

于勇充分肯定了各级党组织和广大党员在推进集团中心工作中发挥的重要作用。党的十八大以来,面对国家经济发展新常态以及深化国有企业改革的新要求,河钢集团各级党组织认真贯彻上级党委决策部署,紧跟形势,服务大局,主动融入集团生产经营和改革发展的工作中心,准确把握集团各个时期的工作重点,创新开展党建和思想政治工作,教育引导广大职工群众解放思想、更新观念,与时俱进、主动作为,保证和促进了集团各阶段生产经营和改革发展任务的顺利完成。河钢集团各级党组织的工作得到了中央和省委的充分肯定,今年集团党委分别被中央和省委授予“全国先进基层党组织”和“全省先进基层党组织”荣誉称号。被授予“全国先进基层党组织”称号,河钢集团是钢铁行业唯一获此殊荣的单位。我们要以此为新的起点,进一步加强和改进党的建设,铸强政治核心,筑牢战斗堡垒,引领和保证企业深化改革创新、加快转型升级,在建设最具竞争力钢铁企业的道路上不断开拓前进。

              于勇强调,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。我们要把学习贯彻“七一”重要讲话精神同中央关于深化国有企业改革、加强和改进国有企业党的建设等要求结合起来,进一步增强“四个意识”。要把学习贯彻“七一”重要讲话精神同贯彻落实习近平主席视察河钢塞尔维亚公司时重要指示精神结合起来,把习近平主席对河钢的信任和期望,转化成我们改革创新、攻坚克难、勇于担当、勇往直前的强大动力。

                于勇要求,深入开展“两学一做”学习教育,争做“四讲四有”合格党员。开展“两学一做”学习教育两个多月来,河钢集团各级党组织按照集团《学习教育实施方案》以及《学习安排具体方案》要求,认真组织谋划,有条不紊推进,“”的氛围日益浓厚,“”的效果正在显现。各级党委要按照集团党委的总体方案和各阶段的要求,认真落实主体责任,健全沟通协调机制,加强组织领导和督导把关,做到对所辖党支部全覆盖、全过程指导,从严从实抓好学习教育。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。在当前新形势新任务下,合格党员的标准就是“四讲四有”。河钢集团深化改革创新、加快转型升级的事业,为每个河钢人提供了一个施展才华的巨大舞台,希望广大党员都能在这个舞台上大显身手,有所作为,做一名“四讲四有”合格共产党员。

            于勇要求,切实加强干部和人才队伍建设,努力打造与建设“世界的河钢”相适应的精英管理团队和优秀人才队伍。比勤奋、勤劳、勤俭更珍贵的,是理念、眼界和勇气。河钢发展到今天,比以往任何时候都更需要具有全球视野的精英管理团队和高水平的专业化人才队伍。我们要继续按照年轻化、知识化、专业化的要求,创新干部和人才的培养、选拔、引进、使用机制,采取组织培养与市场选聘相结合的形式,把集团急需的优秀干部、优秀人才选出来、配置好,形成集团转型升级的组织保证和人才支撑。

              于勇要求,切实履行主体责任,把党要管党、全面从严治党的要求落到实处。各级党委尤其是党委书记必须进一步提高思想认识,担当责任,切实把加强党建工作牢牢抓在手上。要始终坚持党的政治领导,不允许任何单位以任何理由放松党的建设、弱化党的领导的情况发生。要严格落实党建工作责任制,使基层党组织始终保持健全、健康、充满活力。要创新开展特色党建活动,促进基层党组织工作提档升级,引导、激励广大党员努力提高工作标准。要着力推进服务型党组织建设,重点抓好改革攻坚行动、转型升级行动、创业先锋行动等主要措施的贯彻落实。要按照省委要求深入开展解放思想大讨论和干部作风整顿工作,促进各级干部进一步解放思想、拓展全球视野、调整精神状态、提升工作效率,不断开创工作新局面。要落实“两个责任”,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,使遵守党规党纪成为全体党员干部的思想自觉和行为自觉,营造风清气正的经营环境。

于勇要求,加强宣传思想工作和企业文化建设,以先进的理念、优秀的文化引领和感染职工,集聚改革创新、转型发展的新动力。要紧密围绕集团各阶段工作重点,开展形式多样的形势任务目标教育,加强宣传思想工作。进一步培育河钢优秀文化,发挥文化引领对企业改革创新的推动作用,不断培育积极向上、创新、包容、担当的企业文化,提升职工对集团的认同感、归宿感。

于勇强调,要深刻理解新形势下增强群团组织的政治性、先进性、群众性的重要意义,切实加强对群团工作的领导,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。切实加强对工会工作的领导,支持工会依法独立开展工作。把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点,让广大职工更多更公平地分享集团改革发展成果。关注、关心职工群众的思想、工作和生活状况,畅通民主渠道,及时听取职工意见和建议,调动职工群众立足岗位、为集团发展作贡献的积极性。坚持党建带团建,创新开展共青团工作,引导青年立足岗位、开拓创新,为集团改革发展贡献智慧和力量。

              于勇最后强调,河钢集团正处在结构调整、转型发展的关键时期,上级领导、社会各界和广大职工对集团的改革发展充满期待。我们要认真贯彻中央、省委和省国资委党委的部署要求,振奋精神,奋发作为,切实加强党建和思想政治工作,筑牢组织基础、激发组织活力,凝聚起广大党员干部职工干事创业的满腔激情和巨大力量,为建设最具竞争力钢铁企业,履行“代表民族工业、担当国家角色”光荣使命而不懈努力。

彭兆丰强调,各单位党委要认真学习贯彻于勇董事长讲话精神,认真贯彻落实集团党委各项部署要求。按照集团党委《学习教育实施方案》安排,各级领导班子成员都要深入基层联系点、所在党支部,以及下属基层单位党支部讲党课,进一步把’两学一做”学习教育引向深入。各级党组织要把学习教育与做好当前生产经营中心工作、落实集团战略和重点工作部署结合起来,促进各项工作再上新水平;要与加强企业党建工作结合起来,突出问题导向,从根本上解决党员队伍和基层组织建设方面存在的问题,激发基层党组织的生机和活力;要与学习李保国同志先进事迹,学习宣传集团”两优一先”先进典型结合起来,大力弘扬勇于担当、奋发有为、无私奉献精神和立足岗位、建功立业的工作激情,团结带领广大职工群众坚定信心、开拓创新,为完成全年生产经营目标任务,全面提升竞争力而共同奋斗。

参加会议的有:河钢集团领导班子成员,集团总监,省国资委驻监事会各位监事,集团总部机关副处级以上干部,各子分公司领导班子成员,子分公司二级单位党政主要领导、机关部室主要负责人、党群部门相关人员,共1000余人。