河钢石钢党委部署全年重点工作

河钢石钢党委部署全年重点工作

  “深入推进‘三严三实’专题教育和解放思想大讨论活动；紧紧围绕集团和公司职代会精神，突出‘市场’和‘产品’两大主题，打赢产品升级和新基地建设两大战役。”近日，河钢石钢党委下发的2016年工作要点中提出了今年党委工作的总体要求。

2016年，河钢石钢党委将重点抓好六方面工作:一是深入推进“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动。加强学习、统一思想，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力践行“四个自觉”要求。统筹推进、突出实效，进一步抓好“三严三实”专题教育方案和解放思想大讨论方案的落实。坚持问题导向、持续整改落实，对照“八破八立”进一步找准差距和不足，逐项制定具体的整改办法和措施，做到持续整改。二是加强党的组织建设和党员干部队伍建设，确保党组织政治核心作用、党员模范带头作用的发挥。切实履行好党建主体责任，着力建设“堡垒型+服务型+创新型”基层党组织，继续开展“党建双对标”“三岗共创”和“党员创新团队”等特色活动，形成以党组织为核心的创新团队，以党员为领头人的项目攻关、竞赛集体，以党员为主体的创新工作室，以优异成绩向建党95周年献礼；加强党员干部队伍建设，打造一支政治坚定、作风优良、敢打硬仗的党员干部团队，发挥标杆示范、带头引领作用；加强干部思想政治教育，建立完善干部的学习、培养、选拔、考核和激励等机制，落实关键岗位任职回避规定和干部交流制；切实加强党员教育管理，组织开展“两学一做”学习教育活动，开展“学融创”和组工人员职业能力竞赛。三是进一步推进“1315”人才提升工程，打造作风硬、素质高、聚合力的特钢企业职工队伍。完善人才管理机制，畅通人才晋升和流转通道；强化考评与业绩挂钩，进一步完善专家和首席工人评聘制度；加强教育培训，提升职工队伍综合素质。全面推行学分制管理和“双师制”培养机制，培养“一岗多能”职工和河钢石钢“蓝领大师”；继续推进“金种子”“金麦穗”成长成才计划，加强年轻干部的培养选拔。四是深入开展形势任务教育，加强职工思想政治工作和企业文化建设，凝心聚力实现企业发展目标。强化形势任务教育，持续开展理想信念教育；强化工作责任，完善沟通机制。认真履行思想政治工作责任，落实《员工信息沟通办法》，开展思想政治工作项目调研；强化舆论引导，突出宣传重点。突出“市场”和“产品”两大主题宣传，突出项目（课题）攻关和竞赛攻关的宣传，突出创新发展理念的宣传，突出产品结构和客户保证能力的对外宣传，不断提升企业和品牌影响力；强化理念引领，推进企业文化建设。五是落实“两个责任”,推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。加强党纪党规和廉洁自律教育；把纪律和规矩挺在前面，严格执纪，从严治党；严格落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”；坚持抓日常，盯节点，以上率下，推动作风建设常态化、长效化；加大监督执纪和案件查办力度，将问责常态化；建章立制，进一步构建廉洁风险防控机制。六是加强对群团工作的领导，创新群团工作体制机制和方式方法。积极探索群团工作的新方式和新方法，团结动员职工围绕企业中心任务建功立业；加大对群团工作的支持保障力度，进一步把工作重心放在职工群众身上；大力开展扶贫解困送温暖等活动，适时组织开展丰富多彩的文体活动，创造和谐奋进的环境氛围。

（魏绍敏）