河北平乡：大力推行“三项改革”激发赶超动力

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　　中新网河北新闻11月8日电 (张鹏翔 李铁锤 姚友谅)今年以来，河北省平乡县全力推动经济社会高质量赶超发展，重点谋划实施三项工作制度改革，着力解决干部作风问题，倾力优化营商发展环境。

　　推行干部实绩考核改革。平乡县坚持实绩论英雄，实绩用干部，推行干部实绩考核改革。在“完善选人用人机制改革”中，坚持“能者上、平者让、庸者下”用人导向，创新制定《县管领导班子和科股级领导干部实绩考核办法》，对全县所有科股级以上干部建立实绩档案，工作先进的加分，工作落后的扣分，一季一总结，年终算总分，作为选拔任用干部的重要依据。干部实绩考核改革首次将股级干部纳入其中，与乡科级干部同要求、同考核、同监督、同使用。考核通过合理设置任务，做到既有月考、期中考，又有期末、年终考。同时，细化了考核指标，增加日常工作创先争优考核权重。

　　推行行政审批制度改革。平乡县坚持以“最多跑一次”“最多跑一地”为抓手，持续深化“放管服”改革，创新推行政务审批和服务事项全流程管理制度，对涉及的职能部门和各乡镇的所有审批事项和政务服务事项，全部上网、全程留痕、全程透明、全程监督，全面提升政务服务效能。以“金牌服务”打造“金字招牌”，以“权力瘦身”推进“服务健身”，以“刚性治理”优化“项目生态”，全方位提供“妈妈式”服务，真正做到“围墙内的事帮办、围墙外的事包办”，全力打造最优营商环境。

　　推行民生项目跟踪监督改革。平乡县加强对政府投资的重大民生项目后续监督力度，县纪委监委牵头成立项目跟踪监督工作领导小组，研究出台相关监督制度，由各单位派驻纪检监察组负责落实监督内容，定期对民生项目列入监督台账，既管招标前，又管招标后，既管施工中，又管验收后。特别是投入使用后达不到设计要求和使用年限的，倒查责任，对施工单位、项目业主单位和责任单位进行追踪问责，及时防范化解在重大项目和重点工程中的项目风险、岗位风险、履责风险和廉政风险。(完)