河北公司邮政营销知识竞赛取得佳绩

　　8月17日，在全国邮政营销知识竞赛中，由邮政分公司、邮储银行和速递物流分公司组成的河北联队发挥出色，获得团体二等奖。本次知识竞赛取得佳绩是河北公司认真贯彻集团公司第四届邮政（业务）营销职业技能大赛精神，在基层员工中掀起学业务、练技能、提素质、长本领的岗位练兵热潮的真实体现。

　　回顾我省的竞赛组织工作，有以下几个方面的特点：

　　 一是领导重视，组织严密。 省分公司党组非常重视这次大赛，为组织好这次大赛，省分公司专门成立了竞赛组织机构，邓慧国总经理亲自挂帅，担任领导小组组长，对大赛做出明确指示，张彦芳副总经理作为大赛总指挥，出席开幕式、闭幕式，并做了重要讲话，极大地鼓舞了参赛选手参赛热情和斗志，各相关单位和省分公司主要部室对竞赛活动给予了大力支持，各市分公司给予了高度重视，把竞赛活动作为提高营销人员业务技能水平的有利契机，主管领导亲自部署、制定方案、精心组织，合理安排，确保生产、竞赛两不误，同时积极创造条件，采取各项措施，为竞赛组织提供了良好的舆论环境和服务措施，为全省竞赛活动提供了坚强的组织保障。

　　 二是板块联动，资源共享，共同进步。 此次大赛启动伊始，全省三大板块即达成共识，本着资源共享、各展所长、优势互补、共同提升的基本原则，由邮政公司统一牵头，邮储银行和速递物流共同支撑，先后多次召开联席会议，就选拔赛的组织、知识竞赛联队的组队、赛前统一集训等项工作进行总体安排与部署，既有分工、又有合作，同心协力、精心组织，实现了三大板块四支队伍相互融合、共同进步。

　　 三是全员参与，学习热情高。 由于宣传发动深入、组织措施具体、激励措施到位，有效地扩大了竞赛的影响力和覆盖面。尊重知识、尊重人才的良好氛围已蔚然成风，广大员工学业务、钻技能、强素质的热情空前高涨，为这次大赛奠定了良好的群众基础。

　　 四是准备充分，保障有力。 这次大赛时间紧、任务重，竞赛项目多，程序较为复杂，对评判的要求较高，为保证大赛各环节、各流程的严谨、顺畅、高效，省分公司专门抽调了精兵强将，组成了5个工作组，具体负责大赛的筹备工作，人力资源部作为牵头单位，多次组织相关业务和技术部门召开协调会，研究和协调各项筹备工作，并组织人员先后赴石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、保定等市分公司现场指导，协助各局做好竞赛组织，解答各种业务技术难题；在竞赛筹备实施过程中，省培训中心组织专门力量进行技术支撑与后勤保障，做了大量深入细致的工作，为竞赛活动的成功举办做出了较大的贡献。
五是营造氛围，持续推进。全省各单位以竞赛活动为契机，充分利用网络学院丰富的资源，持续推动职工开展业务学习、岗位练兵和技能提升。

　　  全省大赛的成功举办和知识竞赛取得好成绩，不但掀起了全省邮政员工岗位技能练兵活动的新高潮，也为我省邮政技能人才的选拔培养创新了思路，积累了经验。在今后的工作中，我们将继续发扬顽强拼搏、积极进取、奋勇争先的大赛精神，全面贯彻落实集团公司“一体两翼”发展战略和省分公司“一域双核”发展方针，立足本职，扎扎实实圆满完成各项工作任务，不断提升邮政员工队伍的整体素质，促进员工与企业的共同发展，为河北邮政持续健康发展做出新的更大的贡献！