大城县水务局大力开展“两学三强”活动 推进水利人才队伍建设

　　今年以来，大城县水务局以提升干部职工整体素质为目的，在全系统组织开展了以“学知识、学技能，强素质、强组织、强团队”为内容的“两学三强”活动。

　　一是强化核心引领，激发学习热情。要求领导干部在各类的学习培训活动中，做到“五个带头”，即：带头制订学习计划，带头听课，带头开展宣讲活动，带头开展蹲点调研，带头参加读书交流活动。做到领导班子成员先学一步，学深一层，从而带动和激发全系统干部职工的学习热情。

　　二是强化五大平台，增强活动的实效性。通过构建完善集体学习平台、专题培训平台、主题教育平台、文化建设平台，着力打造政治可靠、业务过硬、作风优良、纪律严明、团结和谐的水利人才队伍，增强活动的实效性。

　　三是强化载体建设，加强学习的针对性。依托创建学习型党组织、道德讲堂、主题教育、岗位大练兵等载体，有针对性地开展政治理论、理想信念、业务技能和法律法规等方面的教育培训，全方位提升干部职工整体素质。

　　四是强化舆论宣传，营造良好氛围。利用各种会议、简报、座谈会和相关活动，大力宣传“两学三强”的内涵和要求，宣传在活动中涌现的先进典型，表彰先进，鞭策后进，营造积极向上、共同进步的良好氛围。

来源：大城县水务局