“毕婚族”:功利化“急嫁”要不得

06.09.2015  18:04

  曾几何时,在高校毕业生中,出现了一个新生群体——一毕业就结婚的“毕婚族”。在这一群体中,女性的数量不少。“毕婚族”到底什么样?社会又该如何对待这一群体呢?

  “毕婚”相同,类型迥异

  “未婚女,22岁,大四在读……觅25岁以上,月薪3000元以上,家是本市的或至少在市区有住房……”这是毕业前夕网上流传的典型征婚帖子。

  记者在调研中了解到,个别女大学生毕业前夕既不考研也不找工作,而是把精力放到了“找对象”上,她们觉得这样可以避过就业难题,过上舒适的生活。一些即将毕业的女大学生中也存在着尽早嫁个有钱人的想法。大四女生陈媛曾经对笔者直言不讳:“现在就业形势并不好,又是一个‘拼爹’的时代,‘学好数理化不如有个好爸爸’,我家在山区农村,没有任何社会关系与背景,想要找个理想的工作很难。好在我长得还算漂亮,想来想去,不如争取毕业后尽快嫁个有钱老公,这样可以少奋斗十年呢。俗话说‘嫁汉嫁汉,穿衣吃饭’,这没什么大惊小怪的。”据陈媛介绍,这段时间宿舍里也经常谈论某某女同学找了什么“成功男士”之类的话题,大家都很羡慕。

  记者在调研中发现,“毕婚族”主要有以下两种类型:

  一是“爱情至上”型。失恋总在毕业时,对大学生来说是普遍现象。但近年来,不少大学生恋人却选择了另一条路——“一毕业就结婚”,引起了社会的好奇与关注。

  毕业生袁媛与邢海是同班同学,也是相爱三年的恋人。拿本科毕业证那天,他们赶到了民政局,把结婚证也一同领到手。尽管这个“疯狂”的举动,惹来身边亲友的极大非议,但他们最终还是排除万难,在大学附近的城中村租了房子,安了小家。

  虽然小两口毕业前都找到了相对稳定的工作,但试用期收入加起来不到3000元,支出房租、水电煤气、伙食费、交通费等费用后,已所剩无几。袁媛偶尔也会为生活琐事和钱的问题,向丈夫邢海发点小脾气,但毕竟彼此相爱,矛盾很快就化解了。邢海经常安慰和鼓励袁媛:“只要我们夫妻同心,爱情会有的,面包也会有的!

  二是就业替代型,认为“干得好不如嫁得好”。有迹象显示,“毕婚族”数量增多,其中多数为女性。一些女大学毕业生把结婚当作缓解就业压力的一条特殊“出路”。

  金融专业毕业生邵燕一毕业就嫁到了大城市。先生家境殷实,大学毕业前夕已经为她物色了一份“收入高,福利好”的政府工作。同班女同学对她羡慕不已,认为她一步到位,可以少奋斗十年。她们觉得,尽管现代社会女性的受教育程度、社会地位不断提高,但对于传统的中国女性而言,找个“好归宿”还是终极目标。

  “毕婚”急嫁为哪般

  刚毕业的女大学生,饱读诗书,正处于风华正茂的年龄,为何如此急于嫁人呢?

  职场原因

  对“80后”“90后”的女性来说,畏惧高龄难嫁是她们早作结婚打算的一个重要原因。来自上海部分高校就业指导中心的调查显示,婚姻对女性继续深造已构成一定影响。不少女大学生放弃读硕读博的机会,主要是担心高学历妨碍找对象。而常常被媒体曝光的大龄白领女性成婚难的问题,则给很多“80后”“90后”敲响了“警钟”,让她们产生了“早嫁为妙”的意识。

  而对于很多初入职场的女性来说,工作的压力很难排解。所以,她们选择“早婚”,是为了找到一个可以回归的安全港。实现事业和家庭的平衡,是都市女性“早婚”的又一动因。刚踏入社会,工作成就及职位升迁等几乎无从谈起,不如在这段人生磨合期内趁早完成婚姻大事,度过磨合期后,再放手干一番事业。

  企业原因

  来自职场的资讯表明,大多数跨国企业招聘时会更多地考虑已婚女性,因为这类女性生活稳定,将来不会因为恋爱、结婚、生子等诸多问题影响工作,进而影响到企业的整体运作。

  某跨国公司人力资源部部长说:“其实跨国公司从进入中国的那一天起,在招聘的时候就一直注意着女员工的婚否问题。”因为中国的法律对女员工的福利有很多相关规定,单是婚假、产假就要休息100多天,而这段时间公司还要支付员工的工资,这对用工合同一年一签的外企来说,是笔“不划算”的交易。所以,尽管跨国公司在用人政策上不会公开承认,但已婚而又不要孩子的女员工显然更受欢迎。在某些职位上这一点体现得尤为明显,比如行政、人事、后勤等等,因为这些工作对稳定性有要求,已婚女性刚好具有这样的特征。

  所以,面对职场“逼婚”,很多女性不得不在大学毕业后不久完成婚姻大事,以顺应职场残酷的生存环境。

  求“”若渴 问题不容忽视

  “毕婚族”现象固然有让人可以理解的因素,但是,其折射的诸多问题不容忽视,应引起各方重视。

  首先是对爱情的背离。“生命诚可贵,爱情价更高”。然而,为嫁入豪门,或为实现“曲线就业”,或为尽快改善经济条件而嫁,目的都过于功利,既有违道德准则,又背离爱情规律。一个大四女生在学校本已有男友,但在父母的安排下却与某局长的儿子相亲,并决定一毕业就结婚,并被安排到政府机关事务局上班。前男友企图报复,幸亏学校做工作劝阻,方才平息事态。

  其次,价值观的偏差。近些年来,随着新“读书无用论”甚嚣尘上,一些女大学生的成就意识偏弱,存在着目标失落和价值模糊的问题。她们把上大学作为人生奋斗的顶峰,进取意识日趋淡薄,在考虑未来时,很少想到自己的社会责任,只想将来能有一位令人羡慕的丈夫,享受安逸的生活,甚至愿意被官商包养。

  第三,大学生享乐主义思想的泛滥。在部分女生看来,找个好人家就什么都有了,不用奋斗了,可以享受了,这是机会主义和急功近利以及享乐思想所致。

  尽管“毕婚族”有自己的苦衷,但是郑州大学教授、博士生导师许圣道认为,为“曲线就业”当“毕婚族”需要谨慎考虑。

  许圣道认为,“80后”“90后”大学生所面临的毕业与爱情问题,在以往的大学生群体中也有出现,只是如今社会的恋爱自由度大了,使得这个问题更为突出。大学生对待婚姻应该慎重,因为成熟的婚姻需要双方有处理婚姻问题的能力、家庭责任心、经济上的独立性,同时还要有稳定的感情基础,能够用合适的沟通模式来处理差距和分歧。毕业后不管是结婚还是就业,男性和女性首先应在精神、人格上保持独立,并事先对自己的人生有所规划。放弃自己的主观努力和奋斗,盲目地把未来“押宝”在他人身上,只怕输多赢少。

  “婚姻幸福与否并不完全取决于物质基础,很大程度上取决于双方的感情基础。缺乏感情,被金钱和权势迷惑了眼睛的急嫁,很容易导致无奈的婚姻。”许圣道表示,“面对就业压力,嫁人并不是解决问题的根本途径。真正的命运应该掌握在自己手里,当代女大学生要自尊自立自强,对未来要有明确的自我规划。把命运的缰绳掌握在自己手中,才是真正的明智之举,也才能做到终身有靠。

  心理咨询师刘晓燕说,不管什么原因,“毕婚族”也算完成了一件人生大事,也是应该表示祝贺的。但应当看到,由于社会的复杂性,特别是刚毕业的女大学生缺乏社会阅历和人生磨炼,仓促成婚出嫁,为人妻为人母,对于个人、家庭和社会却不无隐忧。急婚急嫁,往往婚前缺乏充分的了解和感情的培养,没有做好婚后准备,会给婚后生活留下潜在的矛盾,甚至婚后生活不和谐,最终以闪离结束。

  专家认为,要改变女大学生功利化的“急嫁”心态,需要多方努力。政府要在就业政策上多关注女性就业,用人单位也要改变性别偏见,切实改变就业市场上的性别歧视;此外,家长要转变教育观念,引导孩子健康向上的人生追求;学校也应该加强对学生的思想教育和就业引导。