省人口发展研究中心开展“提素质、树形象、爱岗敬业争先进”教育活动

18.05.2015  18:39
为进一步提高干部职工的整体素质,在全省卫生计生机构进一步地整合、融合之际,适应新的工作目标和任务要求,近日,人口发展研究中心在单位内部启动“提素质、树形象、爱岗敬业争先进”教育活动。

此项活动与全面开展的“三严三实”活动相结合,利用8个月的时间,围绕“三学习、八对照、一提高”展开。“三学习”是开展政治理论学习、中国传统理论知识学习、业务知识学习。“八对照”是对照八种现象,检查自身工作中存在的问题和不足。一是“不学习”现象。是否存在不认真学习党的基本理论、方针政策和有关文件,不认真学习业务知识,知识结构落后,不适应形势发展和工作需要的现象。二是“不负责”现象。是否对工作不负责任,应付、推诿;说话办事不负责任,当面不说,背后乱说,或者该说不说,瞻前顾后,怕得罪人。三是“不认真”现象。是否不把工作放在心上,不主动,不用功,推推动动,不推不动;工作马虎、大意,效率低下;只想当然,不想所以然,研究工作中不求甚解,套用抄袭;遇到问题不想办法,上交领导。四是“不扎实”现象。是否只顾眼前不顾长远,只干虚活不下实劲,做表面功夫,轻实际效果,干的差说的好、说的多做的少。五是“不吃苦”现象。是否怕吃苦,拈轻怕重,耐不下心,沉不住气,没有坐冷板登的精神,对自己职责范围内的事,不是加班加点地保质保量完成,而是偷工减料,投机取巧。六是“不吃亏”现象。是否斤斤计较,待遇上、条件上向高处看齐,工作上向低处看齐,把困难和问题推给别人,把成绩和荣誉揽给自己。七是“不作为”现象。是否存有工作应付,不尽职尽责,宁可不干事,也不出事,该管的事不管,该做的工作不做。八是“不守纪”现象。是否不遵守工作纪律,无故旷工、迟到、早退;上班聊天、玩游戏、炒股等。“一提高”是通过学习、查找问题和岗位建功活动,达到提高干部职工综合素质,树立人口发展研究中心良好形象的目的。

人口发展研究中心党支部书记、主任周瑞争在教育活动动员大会上要求,全体干部职工要深刻理解学习教育活动的目的和意义,提高认识,端正态度,积极投入到学习教育活动中来,加强自身修养,提高政治业务素养,比学习、比业务、比干劲、爱岗敬业,推动人口发展研究中心工作实现突破性进展,为我省卫生计生事业做出积极的贡献。

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