有偿陪跑被车撞伤 陪跑对象是否担责

　　上海市李女士向“法律帮办”微信公众号咨询：我大学同宿舍的同学小张参加了一个跑步QQ群，在群中她认识了一位女老板周某。由于周某家离我们大学较近，周某提出，每天早上6时至8时，小张赶到她家门口陪她跑步至工作单位，每天给小张报酬200元。小张觉得反正也是锻炼，就答应了，为此，两人还签订了一份陪跑协议，期限为一年。现在小张已陪周某跑了3个月，一周前，小张在陪周某跑步过程中，两人被一逆向行驶的无牌机动三轮车撞伤，三轮车司机把她们送到医院后，竟然逃逸了。周某只受了一点儿皮外伤，并无大碍，当天就出院了，小张伤情较重，多处骨折，被收治住院，目前每天医疗费花费不菲，令她在山区农村的父母已无力负担。我现在想了解的是，肇事司机跑了，小张能要求周某支付医疗费吗？

　　法律帮办：跑步作为最简单的锻炼方式之一，已成为都市人群健身锻炼的热门选择，与之相伴的是都市有偿“陪跑族”这一新型群体的悄然兴起。这些有偿陪跑者与陪跑对象大多是出于跑步这一共同的爱好，通过网络社交工具等渠道认识，最后逐渐发展为一方为另一方提供有偿陪跑服务。陪跑者利用业余时间有偿陪跑，既锻炼了身体，又获得了收益；陪跑对象往往有锻炼意向，但是很多是自我感觉恒心不足，需要一个伙伴督促陪伴，以通过陪跑者的陪跑，最终达到健身目的。应该说，这本是一种对双方都有益的行为，但是，其中也隐含了一定的法律风险，因为陪跑一旦有偿，双方也就同时形成了法律上的雇佣关系。

　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此，在陪跑中，如果遇到陪跑者人身受到伤害的情况，如果是第三人的责任，陪跑者既可以要求第三人赔偿，也可要求陪跑对象赔偿，陪跑对象在承担赔偿责任后可以向第三人追偿。

　　具体到本案，“法律帮办”倾向于认为，小张与周某在有偿陪跑过程中，双方形成了雇佣关系，在机动三轮司机逃逸的情况下，小张可以根据上述司法解释，先行要求雇主周某承担赔偿相应的法律责任。

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