曲周县:审计局试行“导师制”助推青年干部成才

23.09.2015  10:22

    一是实施办法特色化。“导师制”明确了参与对象条件、开展形式、导师与徒弟的双方责任等详细要求。规定把专业职称、专业技术资格等作为入选导师的条件,确保导师的辅导水平。
    二是双向选择合理化。按照个人自愿、双向选择的原则,以科室、分管条线为主,统一聘任,建立师徒结对帮带对子,并在年终对导师和指导对象进行双向考核,明确考核标准和相关要求。
    三是辅导工作明细化。以“缺什么、教什么,需什么、帮什么”为辅导原则,将辅导工作融入审计业务全流程。导师要结合审计工作,从如何对问题线索进行突破、如何从宏观角度提炼分析问题、如何撰写好审计报告等方面给予具体指导。