晋州市“六创新”提升人口计生工作水平

18.05.2015  18:42
      为确保人口计生工作持续稳定健康发展,晋州市计生局以“六创新”为切入点,在“强基础、建网络、创特色、上台阶”上下功夫,提升人口计生工作再上水平。

        创新领导机制,确保人口计生目标管理责任制落到实处。市委出台了《人口计生工作奖惩规定》和《人口计生工作问责细则》,严格兑现,该奖的奖,该否决的坚决否决。坚持党政一把手亲自抓、负总责,确保责任到位、措施到位、政策到位和工作到位。

        创新优质服务内涵,提升优质服务水平。积极推进市乡计生服务站建设和乡镇服务站的规范使用,加强村级服务室建设工作,为全市育龄群众打造良好的服务平台。与民政局、教育局、卫生局等部门联合办公,就各相关部门的具体责任为广大育龄群众提供便捷、优质的服务。不断加强对流动人口服务管理的规范化和人性化,提升流动人口管理服务水平。

        创新宣传形式,营造良好舆论氛围。加大宣传投入,在市、乡主干道设立固定宣传牌,悬挂宣传横幅、书写宣传标语,印发《宣传手册》发放到户,引导群众遵纪守法,提高群众实行计划生育的自觉性。对新时期计划生育先进人物和事迹予以正面报道,加大在各级新闻媒体上的投稿量,进一步提高全市人口计生工作的知名度。

        创新利益导向机制,全面落实各项惠民政策。完善利益导向机制,计划生育家庭得到明显实惠。一是为已婚育龄夫妇全面落实免费计划生育技术服务政策。二是认真审核上报农村部分计划生育家庭奖励及独生子女特别扶助对象,做到不漏一人、不错一人。三是认真落实计划生育特扶对象。四是开展特困家庭救助行动,进一步增强了农村计划生育家庭的幸福感和满意度。

        创新计生工作内涵,开展计生新农村新家庭活动。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求,在全市范围内积极开展创建计划生育新家庭活动,致力于改善农村、增加农民收入和推进基层群众自治建设。组织开展致富项目考察培训,保障计生家庭的合法权益。

        创新用人机制,加强干部信息化建设。加强计生干部队伍建设,开展学习年建设主题活动,组织开展月末周五课堂进机关、计生工作课堂进乡镇、联片包乡干部课堂进村组活动,加大对全市各级计生业务知识培训,提高计生队伍能力,为更好地做好全市人口计生工作奠定坚实基础

晋州市计生局宣传站      马江涛

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