教师教学发展中心举办新入职教师课程设计工作坊

06.12.2017  14:19
 

 
    11月30日至12月1日,教师教学发展中心邀请全国知名培训团队来校,为2017年新入职教师80余人带来了一期形式新颖、精彩纷呈的“BOPPPS课程设计工作坊”, 专家手把手、学习加训练是本期工作坊最大的亮点。

    BOPPPS是一种在北美高校教师技能培训过程中推崇的教学模型,是根据教育学关于人的认知理论提出的一种教学过程设计模式。模型将教学过程划分为导入(Bridge-in):吸引学生的兴趣,承前启后;目标(Objective):让学生知道该课程要到达的教学目标;前测( Pre-assessment):知晓学生对基础知识的掌握情况;参与式学习:(Participatory learning):让学生多方位参与教学从而掌握知识;后测( Post-assessment):检测是否到达学习目标并对知识进行延展;小结(Summary) :总结知识点。共六个部分,简称为BOPPPS。

    在两天的工作坊训练中,专家团队在教学方法上采用案例教学、合作探究、现场演练、教学展示,学习形式采取集中和分组学习相结合的实操训练模式进行。工作坊通过分组演练、一对一教学咨询、组员反馈等环节,进行微型教学的反复练习,使参训教师掌握BOPPPS模型并能熟练运用。

    两天的工作坊紧张而热烈,参训教师全程全身心投入,深深地感受到了BOPPPS教学模式的魅力。同时,由于是打破学科专业进行的分组教学,使参训教师增进了各学科和专业之间的沟通与融合。新教师们纷纷表示,今后要将BOPPPS教学模式应用在自己的教学实践中,以促进自身教学水平的不断提高。