工行承德双滦支行获评总行宣传思想文化工作先进集体称号

　　中新河北网承德11月9日电(代朝峰 张帆)近年来，工行承德双滦支行以宣传思想文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，鼓励员工崇德向善、见贤思齐，弘扬真善美、传播正能量，全面提升了支行的精神文明创建工作水平。在健康向上的宣传思想文化引领下，员工士气、企业凝聚力倍增，实现了跨越式发展。该行连续29年实现安全运营，连续17年被河北省委、省政府命名表彰为“省级文明单位”，近日又被工总行授予“2013-2014年度宣传思想文化工作先进集体”荣誉称号，为全省系统内唯一获奖单位。

　　一、强化组织推动，为文明创建工作提供源源活力。该行一直以来十分重视两个文明建设，始终坚持两手抓、两手都要硬的建设理念，健全完善了两个文明建设组织网络，形成了一把手亲自抓，副职、部门协作抓的工作机制。“团结、民主、创新、廉洁”作为支行班子建设文明单位的目标，班子成员带头学习，带头讲党性，带头做好市场拓展及其他表率作用，特别是在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动中，支行班子以严的标准、严的措施、严的纪律开门搞活动，专题民主生活会上开诚布公的进行批评与自我批评，不护短，不怕揭丑，自我刨析材料深刻、有针对性，找准了需要解决的突出问题，明确了整改目标和推进措施。行之有效的管理措施，促成了横向到边，纵向到底的宣传思想文化工作网络，为宣传思想文化工作的开展奠定了强有力的基础。

　　二、强化典型激励，为文明创建工作提供不竭动力。思想文化的培植贵在知行的统一，为此该行积极组织各种活动进行先进思想文化的传播与培植。一是设立道德讲堂。定期开展道德讲堂宣讲活动，讲立德修身，谈敬业爱岗，向全体员工灌输中华民族的传统文化与道德美德。二是设立读书角。开辟专门角落，通过配置电脑、购置健康向上的刊物为员工提供读书学习的良好平台，不断增长员工知识，提升其鉴赏品味。三是组织爱岗教育。在“五。四”、“七。一”、“八。一”等重要纪念日，通过召开座谈会、组织参观革命圣地等纪念活动，让员工设身处地的感受革命先烈的奉献精神，不断提升其爱岗敬业的意识。四是开展先进表彰活动。为鼓励先进、树立典型、激励员工，该行每年都召开隆重的总结大会，为工作成效显著、营销实绩突出、敬岗爱家的典型员工进行表彰，充分发挥榜样的示范与引领作用。

　　三、强化文化引领，为文明创建工作提供发展合力。  该行以深化“同心工程”为宗旨，依托职工之家创建工作，着力打造独具支行特色的“五星文化”，努力创建最佳服务之星、创新用新之星、和谐团队之星、稳健发展之星、争先创优之星，切实增强了支行的凝聚力和向心力，先后被授予工省行三星级先进职工之家和总行级职工小家称号。一是开展送温暖工程献爱心。该行每年精心组织“爱心日--爱在双滦”系列活动，关爱困难员工，慰问内退休员工，开展大病互助，让员工深切感受到工行大家庭的温暖。二是组织娱乐健身活动聚人气。为活跃文化氛围，减轻员工日常工作压力，该行充分发挥工会组织职能，积极开展登山、郊游、采摘等系列活动，让员工在亲近自然、放飞心情的同时，不断提升员工的团结合作意识。三是实施职业技能教育长才干。该行结合近年来新入行大学生较多的特点，积极组织开展业务比赛、文艺演出、体育竞技等内容丰富的活动，使青年员工在知识、业务、能力等多方面获得全方位提升，为其今后更好、更快的发展打下了坚实的基础。(完)