提高执行力 促进依法审计监督水平心得体会文章（四）
也谈团队背景下的个人执行力
金融审计处 程晓娜
印象中，电影《解放大西南》中有一段分析国民党军队落败的精彩桥段：蒋介石面对他的两员心腹爱将说，知道我们为什么打不过共产党吗？是因为共产党是毛泽东一个人思考战略，林彪、刘伯承都是战略的执行者；而我们呢，你们都在思考战略问题，我却在思考执行问题”。那时，只是觉得蒋介石对于战争失败认识深刻、总结精辟，但对于执行力并无过多思考；适逢厅机关开展“如何提高执行力”的大讨论活动，由此因缘，催生了我关于执行力的一些思考。
第一，何为执行力。执行力是贯彻组织战略意图，完成预定目标的操作能力。套用我们的思维模式和语言习惯，执行力其实就是指贯彻落实的能力，但要求按时、按质、经济的完成任务。微信中退伍军人客服万难如期将花瓶送至老板手里的行为，完美地向我们阐释了什么是执行力；但雇佣私人飞机助其完成任务，忽视了执行力的“经济性”，有悖于“花小钱办大事”的经济规律，退伍军人执行力的成本问题尚待讨论与商榷。
第二，如何提高执行力。微信中退伍军人按时按质的完成了老板下达的任务，在他身上体现了完美的个人执行力。而个人执行能力的高低则受到内外因的共同影响。
外因即个人执行任务时所处的外部环境，如领导下达的任务指令、工作氛围与团队文化。领导下达的任务指令一定要清晰；微信中老板为考验退伍军人故意下达了模糊的指令，退伍军人秉持坚守不弃的信念完成了任务；但现实中，如若下达的是模糊的指令，则需要反复沟通，确保任务目标明确，只有这样才能保证高效优质的完成工作。作为一名审计“新兵”，对此略有体会，做工作时多听多问，边做边问，确保“做的”与 “听的”相合拍，避免“做的”与“要的”相脱轨，争取一次完成、保证执行效率；个人的执行是在人与组织的互动中完成的，因而积极、和谐、良好的工作氛围是执行力的保证。作为金融处这个“大家庭”的新成员，和谐民主的工作氛围给了我们舒适的“人文”环境、激发了我们的工作热情，愿意并努力把工作做好；同时，处里同事们自觉、主动地开展工作，这种集体事业感内化为处室的团队文化，成为我们审计“新兵”自觉继承与发扬的动因，良好的工作氛围与团队文化，确保了我们个人执行力得到最大的释放。
内因即个人执行能力所需具备的能力、态度与意识。首先，提高执行力需要端正工作态度，只有本着尽职尽责、全力以赴、没有任何借口的无条件服从才能提高我们的执行力。其次，提高执行力需要团队协作意识，独木难成林。我们的审计工作亦是如此，只有善于合作才能保证项目高效的完成。再次，提高执行力需要前瞻意识，如双方对弈，需要走一步想三步的前瞻意识。审计工作中，主动思考下一步做什么或如何才能做的更好，方能有效提高我们的执行力。最后，提高执行力需要提高我们的业务能力。提高执行力仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的，还需要过硬的业务技能。近年来，我国金融业快速发展，金融创新层出不穷，金融审计面临更多的新情况与新问题，只有充分发挥“匠人精神”不断汲取行业新知识、增加新技能，才能使得执行力得到极大的提高，保证审计工作高效优质完成。
浅谈执行力的程序特征与文件模式
金融审计处 李晶
执行力一词在企业中被广泛应用，不光是企业，任何一个领域都需要执行力。执行力的可变性直接影响了行动及结果的走向，好的执行力不仅决定了组织的竞争优势，还直接决定了组织的生死存亡。“宁要三流的战略、一流的执行，也不要三流的执行、一流的战略。”因此，执行力是战略实施的基础。
什么是执行力？执行力是在既定的战略下，把握事实规律，通过有效的途径来实现工作目标，坚决完成工作愿景的一种力量。执行力在审计体系中发挥着举足轻重的作用。审计机关是履行经济综合监督的部门，是国家法律政策的具体执行者之一。而审计执行力是审计机关及审计人员贯彻落实审计法律法规及党委、政府工作部署，完成各项审计工作、目标及任务的能力。
执行力并不是指能够单纯完成或不能完成的计划，而是一套非常具体的行为和程序，能够帮助审计人员在任何情况下得以建立和维系自身的优势，从而有效的提高审计执行力，并大大的促进审计机关及审计人员的工作效率。审计机关是团队执行力，而决定团队执行力的是个人执行力。个人执行力的相互结合，相互作用则形成了团队执行力的战斗力，所以审计人员的自身素质将直接或间接影响审计工作的效率及结果。
审计人员首先要对自己的工作有充足的认知，满腔的热忱，肯直面问题，才能及时做出分析，并准确判断出下一步行动。而在这个过程中并非是一帆风顺的，这时就需要审计人员先剖析影响执行的阻碍，然后再找其解决方法，这样问题自然就会迎刃而解。具体方法与程序包括：为什么干这件事？（目的）；怎么回事？（对象）；在什么地方执行？（地点）；什么时间执行？（时间）；由谁执行？（人员）；怎样执行？（方法）。可先将这六个问题列出，得到回答后，再对问题进行取消、合并、重排和简化工作，然后再对问题进行综合分析研究，从而产生更新的创造性设想或决策。审计人员在执行审计战略时，不但要因人而异，扬长避短，还要因时而变。车尔尼雪夫斯基说过“假如一个人尽想着“我办不到”，那他果然就会办不到”，因此审计人员还需要摆正心态，积极面对困难阻碍，不做无用的自我安慰，做到不找任何借口，坚决执行，才能赢在执行！
审计机关对各个审计人员及资源的分配起着指引作用，所以审计机关和审计人员之间沟通的好坏将直接影响团队战斗力的强弱。只有相互讨论、传达，才能使各自的疑点、漏点及时得到反馈。才能及时对内外部可利用的资源进行综合协调，变更战略，提高审计工作的效率，而不是机械化的下达指令。
综上所述，通过定位、规划、流程、心态、沟通和协作等方面诠释了如何提高审计执行力。而审计人员在执行这些方面的过程中，不仅可以通过实践来学会一种新的思考方式，如邓小平所说 “实践是检验真理的惟一标准”只有在实践的行动过程中，才会去思考事情的原委是否符合其发展规律；还可以形成一套自己的理论、思想，这就为审计机关形成自己的审计文化奠定了良好基础。因此，才能更好的调动审计人员对审计工作的热情、主观能动性，才能加强审计人员的凝聚力，才能在一些重大决策中贡献自己的力量，才能为如何进行审计业务确立清晰而简洁的目标。永远秉承着一种不断向前进的信念，才能成为一种审计文化不断得以传承。
科学定位 强化责任 提升审计执行力
行政事业审计处 杨雷
审计执行力是审计工作的生命力，作为一名基层审计干部，提高审计执行力要强化责任，注重修养，提高素质。
一、在更新理念中提升审计执行力。牢固树立刚性化的执审理念，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求完美；牢固树立效能化的执审理念，只争朝夕干工作，埋头苦干抓落实，力争上游谋发展；牢固树立精细化的执审理念，注重细节、一丝不苟、精益求精，抓细节求深入，抓细节促提升，抓细节见实效。
二、在加强学习中提升审计执行力。审计人员应自觉地把学习作为一种生活方式和行为习惯，挤出时间、抽出精力，多学一些政策理论，多学一些审计业务知识，多学一些查账技能，努力使自己成为审计机关查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手。
三、在干事创业中提升审计执行力。增添有大追求、干大事业、谋大发展的勇气和魄力，敢为人先、敢闯敢试、敢想敢干，对审计工作倾注心血，为审计事业燃放激情，把所有精力和全部心思集中到干事创业上。正确处理好“位”与“为”之间的辩证关系，从而脚踏实地安心工作，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远的不良倾向，振作精神，不计较一时一事的得失，始终保持宁静致远，奋发有为的良好状态，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作、每一个任务，力求争创一流。在审计工作中，一是审计结果要注重品质精致，对自己的责任和形象负责；二是审计工作谋划要有精品意识，要高标准严要求；三是审计过程要追求精细，避免因为出差错、纰漏，而产生推诿扯皮。要始终保持奋发有为的精神状态，以满腔的热情全身心投入到工作中，使自己在工作中找到快乐感、幸福感和成就感。
四、在依法履职中提高审计执行力。随着政治经济体制的日益成熟，对审计工作提出了越来越多的要求，工作效率以及个人的形象直接影响审计的公信度。这就要求我们审计干部强化自律意识，做到依法守规、廉洁奉公。作为审计人员，首先在思想上要高筑反腐倡廉，拒防腐变的长城，自觉做到自重、自省、自警、自励。其次要严格要求，自我约束，不折不扣履行岗位职责，做到信息透明，公正、公开、公平。
《什么叫执行？这就是执行》读后感
外资运用审计处 董晓云
老子说：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤”。既弘扬水的精神，也道出了一种处世哲学：做人应该像水一样，要有极大的可塑性。因为水性柔而能变形。在海洋中是海洋之形，在江河中是江河之形，在杯盘中是杯盘之形，在瓶罐中是瓶罐之形。做人应该像水一样，至柔之中又有至刚、至锵、能容、能大的胸襟和气度。《什么叫执行力？这就是执行力》这篇文章的主人公就充分践行了圣贤的教导。
关于执行力，从字眼上可以解释为一种能力，一种能够理解和领会上一级的战略意图，并在既定时间内完成预定目标的操作能力。我对执行力的理解就是工作态度，每个人都要很清楚自已的职责，主动去做该做的事，而且要做好，这就是执行力。
一、执行力的衡量标准——按质按量完成工作任务。在实际工作中，我们评价一个单位、一个公务人员，通常是看这个公务人员的工作态度和这个单位的整体面貌，但是工作态度和面貌是一个较宽泛的概念，尺度难以把握，不能真正反映工作的实绩。通过这次学习，使我转变了观念：评价一个人的工作，应当看这个人在工作上的执行能力，各项工作是否落到实处，面对困难、问题是否主动去解决和处理。作为审计人员，应当看他（她）是否按照单位或领导的要求，不折不扣、按质按量地完成工作任务。
二、执行力的体现——没有任何借口。我们看到德国足球队的球员执行力是如此的好，才能使这支球队有实力、有名气，无论是在欧洲杯，还是在世界杯上，战绩累累，他们的球员无条件地贯彻教练意图，这才提高了整个球队的执行力，才能使每一项训练任务完美地完成。而这种服从就是执行力的体现，也正是我们在工作中最缺少的东西。在工作中没有完成任务是没有借口可言的，即使你有再充分的理由也无法改变执行力差的事实。我想一个成功的人就是要确立目标，不顾一切地去追求目标，充分发挥自身的智慧和力量，最终去完成目标，取得成功。下定决心，以热情、尽责的态度去对待每一项工作。
三、执行过程中最重要的——细节。注重每一个细节。任何一个细节的疏忽都有可能导致你的失败。执行一个任务，光抓住重点是不够的，必须从细节等小的方面抓起。对于领导布置的任务不能只把重点完成，而忽视了一些小的细节，所谓要让时针走得准，必须控制好秒针的运行，要把整个任务完整、完美地做好，应从每一个细节做起，从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命。
有一句话说得好：“很多人错把所在机构的强大，当作自己能力的强大。”审计在当今社会越来越受到重视，但不能证明我们审计人员自身就能力大了，葛厅长在这个时候提出提高审计人员执行力，恰恰能够让我们自我反省，从自身强大起来，进而使审计工作在反腐倡廉的大潮中发挥更加强大的作用。
学习《什么叫执行？这就叫执行！》有感
经济责任审计局 蔡一鸣
有一位退伍军人，在他还没有退役的时候，正是一次战友的生死相托，他坚守住了将战友背出战场的承诺，为此他身负重伤，留下了残疾，成为一名残疾的退伍军人。导致他在日后找工作的过程中异常困难，但是他始终怀揣着军人的承诺与信念，迈着坚定的步伐，寻找一切可能的机会，终于凭借自己军人的承诺以及对工作的坚持，经历了多重考验，坚定如一，出色的完成了这项任务，最终获得了这一份工作。
这让我们看到的不单单是一名军人，而是作为一名军人坚韧不拔的气节以及坚守承诺的精神，正是由于这种精神使我们对这名军人不仅肃然起敬，更是深深的折服，也正是这种精神深深的震撼了我，让我大受鼓舞。
正是在榜样力量的照耀下，使得我面对工作充满了无限的动力，让我无惧于任何艰难困苦，无惧于任何外界的压力，始终坚守党的方针政策。在工作中严格要求自己，结合自己的工作实际情况，认真学习，听取意见，查摆问题，搞好汇报。在我们审计工作过程中，也会经常遇到各种问题，面对被审计单位的态度、难题都要冷静的对待，多与同事领导沟通，广泛听取民意，坚决将工作彻底完成。坚持从群众中来到群众中去的工作方针，始终将习总书记的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求牢记于心，及时发现自己的问题，及时改正自己的问题，不断学习，不断完善，坚持自己的原则，坚定自己的工作态度，做一名无愧于党无愧于人民的工作人员。
审计工作与提高执行力
经济责任审计局 王静
我认真学习和领悟了葛厅长推荐的这篇“什么叫执行？这就叫执行！”的文章。故事的关键就是这名退伍军人对待工作任务“没有任何借口”想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
作为审计人员，肩负着“经济卫士”的重责，除具备基本的业务素质外，是否具备足够的执行力是做好审计工作，更好的履行审计职责的重要因素。审计执行力是思想，是观念、是行动。作为年青的审计干部，提高审计执行力，竭尽全力，保质保量按时完成自己的工作任务应该始终是我们工作的目标。
一、善于思考和学习是提升执行力的首要因素。在审计工作中，审计人员面临着许多问题，有的是可以预见的，有的则是在工作中临时遇到的，只有长于思考并善于学习的人，才能不断提高理论素养，提高解决实际问题的能力，增强工作的方向性和预见性，提高审计攻坚能力、宏观分析和综合协调能力，做到理性、辩证、全面地分析和对待审计所处的环境背景，将审计工作较好地融入到政治、经济和社会环境的大局之中。
二、依法审计是提升执行力的重要保障。审计部门作为执法部门，依法审计是基本要求，对任何单位和任何人员都应从依法公正的角度开展工作、做出评价。随着依法治国的深入推进，单位和人民群众的法制意识普遍增强，对审计人员的外部监督范围也越来越广泛。审计人员是否依法审计，是否能让被审计单位信服、能否对违法乱纪行为做出准确定性的惟一依据。
三、严谨细致是提升执行力的基础。细节决定成败，提高执行力，取得良好的执行效果，就是要在严谨细致的工作中将原定的审计工作计划和目标做到实处，以精益求精的精神，不断提高审计工作的质量，以高质量的审计工作体现审计执行的效果，以良好的审计效果承载审计职责履行情况。
四、开拓创新是提升执行力的重要途径。要推动审计事业科学发展，就必须适应不断变化的经济发展形式和社会发展的新要求。对审计人员个人来讲，通过不断改进审计工作方式和方法来提高审计工作效率和质量就是开拓创新。开拓创新既可以从小事做起，从制定新的机制或工作程序入手，也可以从创新审计理念、开发新的审计技术入手，总之，只要每个审计人员有开拓的精神，就一定有创新的成果。
五、良好的工作作风是提升执行力的重要手段。良好的工作作风包括端正的工作态度、廉洁自律的意识、积极向上的工作热情和正确处理审计与服务的关系。工作作风的好坏直接影响到审计工作的好坏。因此，每个审计人员都应不断修正工作作风中出现的问题，以改进工作作风的形式促进审计执行力的提升。
什么是执行？这就是执行！
财政审计中心二组 刘彬
在你的工作、生活、人际关系中，每时每刻都可能遇到各种各样的问题，有些很容易解决，有些则很棘手。无论问题简单还是复杂，这些都等着你去解决。落实是解决问题的症结所在，是完成任务的根本保证！将解决问题的计划、方案在实际中加以操作，实施的过程，就是执行过程。结果导向赢在执行，执行重在到位，解决问题才是关键。执行便是有结果的行动。
作为审计工作者，更要求我们要有严谨的态度。工作过程中我们有时会抱怨、诉苦，认为自己比别人付出的多，却得不到相应的回报，认为领导所分配的工作自己都尽力完成了，甚至比别人付出几倍的努力，但是作为当事人有没有考虑过自己所做出的结果是否达到了领导的要求，是真的产生了最大的价值？还是不管完成的质量，认为完成就行？我认为既然决定要执行，就要设定好目标，认真的、负责的做出有价值、有结果的执行。结合本职工作来说，就是履行好职责，依法审计、科学审计。
首先，我们要想工作得到领导认可，就必须做出令人满意的结果。要想结果有效有价值，就必须给自己设定目标，而不是漫无目的的完成领导交代的工作，锁定目标、专注重复，坚持一个信念——不达目的，誓不罢休，这样才能保证我们的执行有结果可言。其次，不要做无责任之人，我们做事要有责任意识，工作中要尽职尽责，以主人翁自居。不仅对自己负责、对工作负责，更应该对单位负责，也许我们无意识所做的一个结果就会造成无法挽回的损失。当前严峻的社会形势，使我们审计工作者面临更大的挑战，同时更激发了我们努力工作的动力。落实执行、主动执行、科学执行。这样我们才能完成好审计任务。
让坚定的执行力为审计事业增光添彩
办公室 王海文
“保证完成任务！”这句话是葛厅长推荐的“什么叫执行？这就叫执行！”微信一文中，一位残废退伍军人在求职中做出的承诺和保证。就是这句话让他信守承诺，克服了种种困难，想尽一切办法完成了任务，最终通过了公司的考验，得到了意想不到的职位。这名退伍军人能够取得成功，在于他的服从，他的责任，他的坚持，也就是坚定不移的执行力。这则故事给我很多的启发和感悟。在审计战线如何提高执行力，促进依法审计监督水平，值得我们深思。
坚定的执行力需要良好的职业道德。古人云：“士有百行，以德为先。”职业道德是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，是一定职业范围内的特殊道德要求。 维护财经秩序安全的“经济卫士”，履行着维护国家经济社会健康运行的重大责任，可谓使命神圣。我的理解——良好的职业道德主要来源于对本职工作的热爱，诚实守信的品格，坚持原则的无畏和甘于奉献的自觉。审计工作是枯燥的，面对的是厚厚的账本、单调的数字，在查找对比数字的孤独中，诠释着审计职业的光荣；审计工作是真实的，容不得弄虚作假，要求审计人说实话，说真话，不乱说话；审计工作是严肃的，需要审计人依法审计，敢于查处违法违纪问题而不循私情；审计工作是辛苦的，经常要下到田间地头、深入厂房矿区，几个月不回家，加班加点。审计人以实际行动书写着奉献的荣光。也正是如此，我们的审计事业在年复一年、日复一日往复回转中，以每一个审计人的绵薄之力汇聚成审计“免疫系统”的强大方阵，为河北省的经济秩序安全运行做出了突出贡献。
坚定的执行力需要强烈的责任担当。“责任是成功的奠基石。”责任，就是职责任务和担当付出。最简单的理解，就是干好本职工作，做好份内的事并对此负责。事实证明，责任心强，会得到领导和同事的欣赏，工作能够出成绩，从侧面反映出坚定的执行力离不开责任心。作为审计战线上防治腐败的“哨兵”，我们既要对正确履行自身职责和工作行为负责，更要对所从事的审计事业高度负责。审计人的责任，首先要清楚“我是谁？我是干什么的？我为谁干？我能干成什么？”这四个问题。因为我们的工作岗位不同于那名退伍军人与公司的口头契约，而是党和国家赋予我们的神圣职责。从小处说，这是我们谋生的一份工作，也是一份具有一定风险的职业。如果掌握政策不准，把关不严，或者有私心杂念，不仅自身会犯错误，而且会给国家和人民群众利益造成损害。从大处看，我们的职业承载着党和国家、人民的深切厚望，肩负着维护人民群众根本利益的崇高使命，捍卫着国家经济社会健康运行的“安全长城”，这就决定了我们审计人必须要有强烈的责任担当，尽职尽责干好自己的工作。虽然我们的工作成绩老百姓看不到，更没有明星大腕们在舞台上的光彩照人，但我们却是维护国家经济社会发展发挥巨大作用的幕后英雄。也正是因为我们的存在，才不断推动完善了惠及民生的制度措施，有力遏制了财政资金的浪费，成为反腐败斗争中的一支重要力量。
坚定的执行力需要过硬的能力支撑。“没有金钢钻，揽不了瓷器活。”从这名退伍军人求职经历中，可以看出他具有完成任务的执行能力。任何一个行业，“一招鲜”固然能占有一席之地，但形势的发展，要求我们尽可能成为“通才”。能力的构成，因素很多。业务技能是最基本的，在工作落实中会组织协调、沟通表达，遇到困难能够在不违反纪律规定的前提下，创造性的完成任务更难能可贵。再强的能力，没有坚定的执行，等同于无。作为审计战线的“战士”，这就要求我们在审计实施中，既要依法审计的“墨守成规”，更要创造性完成任务的“灵活机动”，才能获取工作效益最大化。“闻道有先后，术业有专攻。”要想履行好审计监督职责，就必须提高审计能力。除用心钻研书本知识外，更要专注于实践工作中的锻炼提高，虚心向优秀的同志请教。要善于积累总结，并形成自己的经验，干工作才能得心应手。要善于汲取新知识，才能一直走在前，不落后。纵观这些年，省厅审计工作成绩如此瞩目，就在于我们的审计人具备过硬的审计能力，敢打硬仗，善打大仗，赢得了一个又一个战斗的胜利。
坚定的执行力需要纪律的自觉遵守。“不以规矩，不成方圆。”这句耳熟能详的古语，道出了自觉遵守纪律的重要性。微信故事中，在这位退伍军人之前的求职人，即将成功的时候，因为砸碎了橱窗玻璃取出了花瓶，被认为有失公司道德规范，而功亏一篑，令人惋惜。不同的行动方法，导致不同的结局。每个行业各有不同的风险。审计行业的风险，有能力不足的成因，也有各种诱惑的表现。要规避防范风险，最关键的就是严格遵守审计纪律，按照法规制度和规定程序依法审计。在改革开放的新形势下，审计的地位作用愈显重要，审计的影响力日益突显，这与审计人忠于职守，尽责履职分不开的。“平流无石处，常闻淹亡人。”作为维护财政资金安全的“守护神”，面对艰苦细致的巨大工作量和平淡无奇、枯燥单调的工作环境，只有严守审计纪律，洁身自好，善始善终，才能拥有审计人的尊严。审计纪律是我们的“保护线”，更是不可触碰的“高压线”。遵守纪律重在自觉，不能打“擦边球”，不能丢掉原则，不能心存侥幸，不能放松要求，真正做到干干净净做事，坦坦荡荡执法，在履行职责、完成任务中，为审计事业增光添彩，谱写审计人生的美好乐章。