鹿泉市环保局以“双四”措施提素质 增强胜任本职工作能力

    作为全市环境保护的前锋力量，干好本职需要不断提高能力和水平。为全面提升干部素质，更好地发挥职能作用，鹿泉市环保局结合实际，以克服“四倾向”力促“四勤政”，树立“四意识”提高“四能力”来进一步改进干部作风，促进各项工作提质提效。

    （一）克服“四个倾向”力促“四个勤于”，以勤政务实的作风推动各项保质保量完成。

    一是克服惯性，否定“原来怎么办、现在还怎么办”的惯性思维，坚持勤于思考，及时跟进新形势、新任务、新要求，精心谋划加工，讲求方式方法，力求把工作做得更细、更实、更有成效。

    二是克服惰性，否定等、闲、靠，不推不动等惰性思维，坚持勤于下企业，认真落实领导干部蹲点调研制度，深入工作最前沿察民情、听民意、解民难，及时检验自己的判断或决策，善于在一线解决问题、推动工作。

    三是克服不懂装懂，否定遇事夸夸其谈，较真必乱等行为，坚持勤于学习沟通，遇到不懂的问题多学习、多沟通、多请教，及时分享业务技能，实事求是地把上级和领导交办以及该干的事项落实好完成好。

    四是克服妄自尊大，否定过高估价自己、“吃老本”等思维，坚持勤于反省，时刻反省自己，做到谦虚诚实，从容应对。

    （二）树立“四个意识”提升“四种能力”，以一流精通的业务技能及时适应新时期环保要求。

    一是树立不学习就落后意识，提高辨别能力。通过学习积累方方面面的知识，提高领导干部科学决策能力，促进干部职工成为业务行家里手，在执法中能迅速甄别违法事实，解决污染问题。

    二是树立主观能动意识，提高统筹能力。工作中做到善于观察、敏于捕捉，分出轻重缓急，合理安排任务，切实增强统筹解决问题能力，牢牢把握工作的主动权。

    三是树立求本意识，提升处置能力。熟练掌握相关政策，善于仔细调查研究，客观真实地找出引发问题的根本原因，切实把问题解决在源头，解决在根本，提高大事、难事、突发事件的处置能力。

    四是树立责任意识，提高总结能力。本着对群众、对组织、对事业高度负责的态度，干部工作敢于坚持真理、敢于承担责任；同时经常性开展“回头看”，及时总结经验教训，弥补差距，精益求精。