河北工人报：我省正式试行“安全生产责任险”
31.03.2016 17:12
本文来源: 安全生产监督管理局
“安全责任大于天，常抓不懈保平安”，在企业生产过程中，这句话是我们耳熟能详的，也并没有什么特别。但是今天，如果你还觉得这句话的意义仅存在于企业生产层面和员工素质层面，那可就大错特错了。
2月份，让工矿企业在安全生产过程中，也能享受到来自于保险的经济补偿和社会管理功能，有了保险公司做后盾，全省企业安全生产又多了一条“保险绳”。
■为了啥？
创新监管模式
做好前期预防
如今，各行各业都处在创新思维引领的大环境下，商业要创新、餐饮业要创新，医疗教育都要创新，那么安全生产作为企业里永恒不变的主题，自然也与时俱进，走上创新之路。在全省范围内推行安全生产责任险，正是创新安全生产监管模式的一项新尝试。
据了解，我省做这项新尝试，一个非常重要的意义就是能够让市场参与到安全生产监管工作中来。在全省范围内推广安全生产责任险，能够充分发挥保险的社会管理和风险防控功能，加强对生产经营企业安全生产事故前期预防，以期能够有效降低风险，减少事故发生量。
■怎么做？
保险公司形成共保机制
开展风险评估
我省安全生产责任险工作是要由省商业保险公司具体来负责的。据中国人民财产保险股份有限公司河北省分公司相关负责人介绍，目前已确定的模式是“共保体”模式。
安全生产责任险是按照“统一服务、分散风险”的模式，由中国人寿财产保险股份有限公司河北省分公司、中国人民财产保险股份有限公司河北省分公司（以下简称“省人保财险”）和燕赵财产保险股份有限公司采用共保方式进行承保，共保比例分别为50%、25%、25%。全省使用统一的保险承保方案、服务标准和理赔标准。
投保的方式也与我们日常接触的保险有所不同，投保安全生产责任险的具体流程是，保险公司要事前深入企业开展风险评估、隐患排查、从而按照规定确定具体的保险金额和赔付办法。
另外，保险公司的职责也更加丰富，他们需要采取专家指导、技能培训、警示教育等有效措施，降低企业安全风险，提升企业安全管理水平和事故预防能力。总之，将保险公司引入安全生产监督的工作当中来，是把提供有效服务、减少事故作为根本的追求目标。
省安监局制定的安全生产责任保险工作方案中还要求，开展安全生产责任险工作中，保险公司要结合我省实际，依据相关法律、法规和政策要求开展市场化运营，通过服务保障等措施建立事故预防、事故救援和事故善后处理机制，从而引导企业自愿投保。
■怎么赔？
年保费20%作为预防费用
确保专款专用
投保之后，都有哪些人可以得到赔付？赔付范围又有哪些？这恐怕是投保企业最关心的问题。据省人保财险相关负责人介绍，三家保险公司所形成的“共保体”将采取相同的赔付办法。
在保险存续期内，投保企业在生产经营活动中发生生产安全事故，造成从业人员、第三者人身伤亡，依法应由投保企业承担的经济赔偿责任，由承保人依照保险合同约定，在责任限额内予以赔偿。赔付范围包括企业从业人员和第三者人身伤亡补偿、应急救援费用、医疗救护费用、因生产安全事故被提起仲裁或者诉讼需支付的相关法律费用等。
保费的来源，承保公司按照年保费收入20%的比例提取事故预防费用，并制定年度预算。首年全省事故预防费用保障资金不低于1000万元，不足部分由承保公司内部按比例调剂补足。此外，保险公司还必须确保专款专用，当年用完，不结余不转存，并定期向社会公布。
另外，保险公司可对于上一年度没有发生安全生产责任事故，以及连续几年没有发生安全生产责任事故的企业实行费率下浮；而投保企业不能如期整改风险隐患的，不能有效改进安全管理的，承保公司有权利上浮费率，并将相关情况报告行业监管部门。
■怎么开展？
前期200家试点企业
明年实现全覆盖
俗话说，万事开头难，一项新生事物的开展总需要千头万绪的准备和必要的尝试。此次我省安全生产责任险的开展工作也是这样进行的，记者从省安监局召开的全省安全生产责任保险启动工作视频会议上获悉，该项工作将先期在不少于200家企业进行试点，从2016年10月至2017年9月，要将所有全省规模以上企业和高危行业（领域）企业全部纳入安责险投保范围。
为了提高企业的投保积极性，省安监局还制定了一系列激励措施。对投保安责险的企业，可将保费计入安全生产费用，这部分费用列入企业成本，能够进一步降低企业税负。
关于目前安全生产责任险的工作进展，据省人保财险相关负责人介绍，目前三家保险公司已经根据上周五召开的视频会议要求，制定出了统一的工作手册，下一步将深入前期试点企业进行调研评估工作，而企业的正式参保还需要这些工作进行后才能实现。 ■实习记者郑娴娴
本文来源: 安全生产监督管理局
31.03.2016 17:12
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