和合承德网讯（记者张丽莉）严查“不为”之事、细问“不为”之责、狠刹“不为”之风。日前，一场整治“为官不为”的专项行动在我市全面展开。重点解决机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等“庸懒软”问题，聚焦不作为、不担当、政治纪律松弛、工作作风涣散、依法行政不力等5方面30项整治重点，着力营造为官有为、为官敢为、竞相作为的积极工作局面，引导全市各级领导干部以奋发有为的实际行动，争当发展的先行者、改革的促进派、稳定的守护人，在建设美丽幸福承德的实践中建功立业。
查实症 严盯“不为”之事
“为官不为”是新形势下侵害党的事业的“毒瘤”，不但贻误工作，影响改革发展稳定全局，而且破坏党群干群关系，损害党委、政府形象，侵蚀党和政府公信力。
当前，我市正处于转型发展、跨越赶超的关键阶段，京津冀协同发展重大战略为实现绿色崛起提供了前所未有的发展机遇。同时，经济结构单一、增长乏力等问题使我市稳增长、调结构的任务十分繁重。面对挑战与机遇，迫切需要大力整治党员干部“为官不为”问题，形成履职尽责不懈怠、敢于担当方有为的局面。
“作为新时期的党员干部，必须认清大势，时时自警，走出‘不干事就不会出事’的认识误区，真正拿出实干、苦干、巧干的勇气和担当，不辜负组织重托和人民期望。”6月29日，市委召开十三届113次常委会议，研究通过了《关于严肃整治“为官不为”问题的意见》和《关于在全市深入开展整治“为官不为”专项行动的实施方案》，一场整治“为官不为”的专项行动在我市铺展开来。
整治“为官不为”专项行动是我市“三严三实”专题教育的一个重要载体，是反对“四风”问题的重要抓手和提升干部队伍执行力的重要举措。专项行动采取教育宣传、监督检查、干部考核、执纪问责等多种手段，调动人大、政协、纪检监察、组织人事、监督考核和新闻媒体等多方力量，深度聚焦一批群众反映强烈的典型问题，严厉查处一批“为官不为”的典型案件，建立实施一系列规范高效的工作机制。
出重拳 细问“不为”之责
为官即为民，有责当尽责。为保障“为官不为”专项行动的有效实施，我市建立工作机制，细化工作职责，明确人员分工，成立了以市委书记郑雪碧任组长，其他市委常委和市人大常委会主任、市政协主席任副组长，有关部门主要负责同志为成员的专项行动领导小组。领导小组下设办公室，办公室下设综合协调组、宣传报道组、教育整改组、监督巡查组、执纪问责组和督导检查组6个工作组。
依托党校主阵地开展全员轮训，举办领导干部大讲堂，引导干部进一步解放思想、开阔视野，依托“承德干部人才在线教育网”开展网络培训，把“想干事、能干事、会干事、干成事”作为各级干部的价值导向，大力倡导奋发进取积极作为的精神。
设立“为官不为”网上举报投诉邮箱、举报投诉电话，在市委、市政府一楼大厅设立“为官不为”举报投诉信箱，在市纪委信访举报投诉中心受理来人反映“为官不为”举报投诉。
抽选“政治素质高、敢于坚持原则、观察力敏锐、善于发现问题”的优秀纪检监察干部组建“暗访人员库”，采取暗访人员不固定、暗访时间不固定、暗访区域不固定、暗访形式不固定等“四个不固定”的方式，实行暗访情况限时直报制度。
围绕年初《政府工作报告》确定的147项重点工作、市级领导分包的44个重点项目、对接北京等地重点合作意向的25个项目、市级领导签批件等开展专项督查工作，对进展缓慢的重点项目和重点工作逐项实地踏查督办……专项行动领导小组办公室各工作组制定具体工作方案，针对重点问题出重拳，细问“不为”之责。
建铁规 狠刹“不为”之风
7月31日，市整治“为官不为”专项行动领导小组办公室研究制定了《关于反映“为官不为”问题线索处置办法》，从登记入账、梳理分类、交办处理、跟踪督办、销号归档等几方面规范反映“为官不为”问题线索的处置工作，确保反映“为官不为”问题线索得到及时有效的处理。
办法中规定，聚焦市委、市政府《关于严肃整治“为官不为”问题的意见》中明确的“不作为、不担当和违反政治纪律、违反干部作风建设规定、违反依法行政相关政策规定等”五类行为和“侵害群众利益，群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派，落实惠民政策缩水走样，拖欠群众钱款、克扣群众财物”五方面重点，由市专项行动办公室对收集到的各类群众反映的问题线索进行逐件研究、梳理、分类，并根据所反映问题的类别和性质提出拟办意见及承办要求。各承办单位每月向市专项行动办公室反馈一次问题线索办理进展情况，确保做到件件有着落，事事有回音。
同时，各县区根据全市的统一部署，拿出意见，细化方案，结合本县区实际制定了更加具体的实施方案，建铁规狠刹“不为”之风，确保专项行动落到实处取得实效。
宽城满族自治县确定了“着力解决责任落实问题，明晰权责，追踪落实；着力解决有选择作为，份内工作不主动、不担当问题；着力解决权力部门刁难基层，推诿扯皮不作为问题”三个工作重点。双滦区明确了纪委牵头深入村、社区、企业，走访座谈，征求意见四个渠道找问题、听意见、挖线索。兴隆县提出了与责任建设、与执行力锻造年活动、与重点工作、中心工作“三个结合”的做法，切实做到“两促进、两提升”……
如今，重拳整治“为官不为”问题，努力营造“崇尚实干、狠抓落实”的政治生态，促使广大党员干部想干事、会干事、干成事，让敢于担当、奋发有为的干事创业氛围在全市上下蔚然成风。
