承德市积极做好京津冀人才引进工作

今年以来，承德市紧紧抓住京津冀协同发展的有利时机，认真贯彻落实市委十三届七次全会审议通过的《关于贯彻落实〈京津冀协同发展规划纲要〉的实施意见》，把引进京津人才服务承德发展作为人社工作的重要抓手，纳入“一把手”工程，成立专门的对接跑办机构，强化与国家人社部、北京市人社局和驻京高校、科研院所的联系，积极为企事业单位引进急需紧缺人才和智力成果。

（一）实时修定完善《承德市企事业单位高层次人才需求名录》，实现与北京的精准性对接。结合年初组织的人才需求状况调查和“三严三实”专题教育蹲点调研工作的开展，由主要领导带队，按照联系县区工作分工，对重点企业、特别是开发区的承德金建检测仪器、本特司达仪表等重点企业逐户进行走访座谈，进一步修定完善了《承德市企事业单位高层次人才需求名录》。共完成了154家有急需紧缺人才需求的重点企业调查，征集到人才需求岗位1505个，并通过全国人才网、北京人才网进行了发布，争取北京市局支持，引进承德市急需紧缺人才。

（二）积极开展战略合作，建立人才服务共建共享机制。多次分系统、分领域与国家人社部、北京市人社局相关司局和处室开展有针对性的零距离跑办对接，就深化人才智力引进、强化就业和劳务输出、技术交流与合作等方面开展深层次对接，取得了积极进展。 一是 建立了人才信息共建共享机制。通过与国家人社部、北京市人社局的跑办对接，承德市正式加入了全国大中城市招聘联盟，实现了与国家人才网、北京人才网链接，建立了两地人才信息共建共享机制。 二是 建立了人才交流合作机制。与北京市人社局流动调配处、大中专毕业生就业处、人才开发中心、外国专家处进行了深入对接，达成了在北京春秋两季的大学生招聘会上，给承德企业留出更多的席位参与招聘；针对承德需求的博士及博士后人才，北京市专家博士后工作处列入年度计划；针对承德急需的高端人才，协调北京高校举行专场招聘会等一系列合作共识。与全国人才中心建立了网络信息合作平台，目前承德市注册企业会员达到200余家。有针对性地组织市内重点企业参加京津冀地区大型人才招聘活动，先后参加了“第二届全国大中城市联合招聘高校毕业生（春季）网络招聘活动”、“2015年环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈会”，共接待各类人才4000人次，达成引进意向2129人。在此基础上，通过积极争取，承德市获得了11月份开展的“京津冀人才合作承德专场人才交流会”的举办权，目前正在全力筹备此次人才交流活动，与国家人才交流中心和北京市人才交流中心，以及驻京清华大学、北京大学、中国农大等重点院校和科研院所进行靶向性对接，全力推介承德市重点产业企业高层次人才需求情况，确保引进人才取得新的突破，并进一步拓宽承德籍学生在京就业渠道。 三是 建立了技能人才输出合作机制。与北京市人社局职业能力建设处和农民工工作处深入对接，在技能人才输出方面建立了合作关系，北京负责联系企业和行业协会，搭建平台，对北京急需的养老护理员、保安员、家政服务员进行有针对性培训和输出。目前将承德技师学院列为第一批北京市家政服务员定点输送基地，与北京团兴劳务公司、北京外企人力资源服务公司、德鲁克（北京）人力资源服务公司等10余家人力资源服务公司建立了稳定的对接合作关系，正在与北京易盟天地信息技术有限公司、北京七彩乐居家政服务有限公司洽谈家政服务员输出长期战略合作关系，目前累计输送510人，拓宽了京承两地的合作领域。 四是 达成了与承德人力资源经济学校合作办学意向。紧紧抓住北京高校、北京市属技工学校外迁的有利时机，与北京市人社局职业能力建设处深入洽谈，利用承德人力资源经济学校双滦新校区资源，进行合作办学达成初步意向。同时，就引进北京市属技工学校外迁到承德市达成意向，近期将来承实地考察。此外，北京市人社局还将在符合承德经济发展项目上给予信息支持。

（三）积极搭建服务平台，全面引进人才智力成果。 一是 带领企业“走出去”，多渠道引进一批。在将承德市人才需求信息通过国家人才网、北京人才网发布的基础上，有针对性地组织有特定人才需求的企业，积极跑办国家人社部、国家外专局、北京市人社局专家管理有关司（处）和清华、北大、中国农大、北理工、北交大等重点院校和科研院所，帮助企业引进急需紧缺人才130人。 二是 建立园区“筑巢引凤”，就地孵化一批。今年承德市在各县区全部建立创业孵化基地的基础上，突出抓好市大学生创业园和高层次创新创业园建设，年底前具备入驻条件。目前正在进行室内装修等工作，并下发了《承德市高层次人才创新创业园扶持办法（试行）》、会同市财政局下发了《承德市创业扶持资金管理办法（试行）》、会同滦平县人民政府下发了《关于创建承德市高层次人才创新创业园的实施意见》等政策性文件。按照边建设边宣传的原则，同步推进园区招商工作，现已有十几家企业与高创园达成入园意向，特别是与拥有8项国家专利的清华大学“光伏发电柔性晶硅电池”研发团队中清华宁太阳能科技有限公司达成合作入驻高创园意向，计划在高创园实施光伏发电柔性晶硅电池项目孵化，现已完成公司注册，正在明确专人进行靶向性对接洽谈。 三是 搭建平台交流合作，强服务提升一批。为帮助企业营造用得上、留得住的用人环境，切实提升高技能人才水平，全面搞好人才项目服务企业发展。帮助颈复康药业等5家企业申报博士后创新实践基地，承钢集团苏克文技能大师工作室获批国家级技能大师工作室，组织省优秀专家出国培训2人，组织技能培训3.1万人、创业培训3000人，有效提升了我市现有人才技能水平。此外，成功引进国家人社部教育培训中心落户承德市双滦区，近期将正式投入运行，将有效利用国家级师资力量带动提升本市技能人才水平。