执行不打折扣 工作精益求精

27.11.2014  14:29
——省安委会“六打六治”邯郸督导检查组赴广平县和万年矿 “我们的工作是一根链条,一环扣一环,每个环节都必须精益求精。我们平时做事情觉得做到90%就很不错了,但是运用到工作中,这是一个链条,如果一个环节做到了90%,那么5个环节相乘起来,环环相扣的一系列过程结束后,‘很不错’的90分最终带来的结果可能是59分。我们在听汇报的时候也看出来,万年矿的管理模式、检查体系网络等都体现出我们的工作必须做到执行不打折扣、工作精益求精,切实提高人的安全意识,提升每个环节的重要性。” 在听取冀中能源峰峰集团万年矿的汇报后,督导检查组成员、省安监局人事培训处副处长张波说到。
督导检查组到冀中能源峰峰集团万年矿检查 11月26日,省安委办邯郸督导检查组继续分两组开展工作,一组由张波带领河北经济日报、河北工人报记者,结合“百名记者百矿行”活动,到冀中能源峰峰集团万年矿检查;一组由省安监局人事培训处副处长张满良带队,到广平县进行督导检查。 在广平县,督导检查组听取了副县长刘海文、安监局局长王章军关于 “六打六治”工作的汇报,查看了广平县“六打六治”活动方案、隐患排查台账,并核查了专项行动中处罚的有关文书。重点检查了县交通局、质监局、安监局、公安交警“六打六治”专项整治工作情况,并抽查了河北双李家具股份有限公司、力尔铝业股份有限公司。 自开展“六打六治”专项行动以来,广平县“六打六治”工作组共发现隐患和问题630余处,现已整改到位624处,对1家企业(世争冷库)进行了取缔,责令2家企业(刘庄冷库、继兴冷库)停产停业整顿。期间,邯郸市第七督导组四次到广平进行督导检查和复查。 在县质量局,督导检查组了解到广平县安委办下发了《关于建立特种设备安全重大问题沟通协作机制的通知》,建立了由县安监局、质监局牵头,公安局、住建局、交通局、卫生局、商务局、工商局、工信局参加的沟通协作机制,在工作中发挥了积极作用。
矿井入井口处的显示屏播放着近几天矿领导带班下井检查的情况通报 在冀中能源峰峰集团万年矿,督导检查组听取了万年矿“六打六治”工作、“双十条”落实等情况汇报,查看了万年矿调度室、井上安全文化长廊和井下六大系统运行情况,并详细了解了万年矿井下六大系统建设情况、“新安全生产法”宣贯情况和井下煤尘治理情况。
万年矿调度室井下人员定位系统 督导检查组认为,万年矿在标准化管理、人员管理和企业安全文化等方面取得了不错的成绩,尤其是执行力管理、‘手指口述’、领导带班制度和人员培训等掌控‘人’行为意识的许多做法走在了前列,很值得推广。新安法学习宣贯充分利用了电子屏、电视专栏、通讯报道等多种渠道,还分批次举办了培训班,并建立了一套考核机制,活动丰富、内容充实。督导检查组指出,现在已经到了年末岁尾安全生产关键时期,要深刻汲取“11·26”辽宁阜新矿业(集团)有限责任公司恒大煤业公司煤尘燃烧事故教训,做好井下除尘、防尘工作,确保安全生产稳定。 《河北安全生产》记者 唐宗耀 通讯员 张满良 王玮