开滦集团唐山矿业公司扎实开展“两节”期间反腐倡廉教育

开滦集团唐山矿业公司扎实开展“两节”期间反腐倡廉教育

连日来，开滦集团唐山矿业公司紧扣“两节”这一重要时间节点，以巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果为动力，以防止“四风”反弹为重点，扎实推进反腐倡廉教育，不断提升党员干部自我净化、自我完善、自我革新能力，为促进年初各项工作高起步、起好步提供了坚强保障。

一是融入中心，形成合力，增强教育的主动性。坚持将“两节”反腐倡廉教育融入到企业中心工作，形成了移风易俗的强大合力。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，进一步严明党的纪律，督促两级班子和广大党员干部自重、自省、自警、自励，把主要精力投入到安全、生产、经营工作中。同时，要求全体党员干部以维护和保障员工根本利益为目标，主动面向一线，深入基层，全心全意为员工谋福祉、办实事，凝聚人心、汇集民智，积极推动企业发展。

二是丰富内容，创新载体，增强教育的灵活性。在认真学习党内法规和廉洁自律规定的基础上，将企业内控类制度纳入到学习内容中，集中组织了四期反腐倡廉教育材料的学习，提升了党员干部的责任意识和规范用权意识。进一步创新教育载体，充分发挥公司廉洁文化网络阵地作用，编发了《八项规定是作风建设“新长征”》、《“创收”，让他走上不归路》等8篇正反典型案例供党员干部学习，并通过党风廉政建设专题党课、廉政书法漫画作品评比和正反典型案例宣讲等活动，教育引导全体党员树立为民务实、廉洁自律的良好形象。

三是加强监督，严肃问责，增强教育的实效性。围绕记工管理和奖金分配等职权事项的运行和“十个严禁”纪律规定的贯彻执行等方面，深入开展了专项大检查，对问题单位责任人进行了严肃考核。为充分发挥职工的监督作用，专门开设了举报电话和电子邮箱，畅通了职工反映问题的渠道。在此基础上，责成纪检委员和党风廉政监督员对各单位贯彻落实“两节”期间反腐倡廉教育工作部署情况进行全面监督，提出了十几条有针对性的合理意见和建议，并逐项跟踪，督导相关单位进行落实整改，为公司反腐倡廉教育开展打下坚实基础。

（山矿公司）