急诊科护士"鸭梨"大 更易被患者及其家属施暴

12.05.2015  14:26

  今日是国际护士节。根据深圳卫计委提供的数据,目前全市注册护士总数达41674人,比去年同期增长了10%,目前仍以女性为主,占了98%的比例。不过相较于庞大的就医群体来说,护士缺口仍较大,随着深圳医院扩容步伐加快,到“十二五”末,深圳护士缺口将达到2万人。

  缺口大意味着工作负荷繁重。被称为白衣天使的护士,忙碌劳累已成常态,而活跃在ICU和急诊科的护士们更是常常要满负荷工作。在节假日人们休闲游玩时,他们却往往需要加班。

  文/广州日报记者鲍文娟

  八小时上班喝水都没时间

  今年35岁的陈明娜在深圳市儿童医院新生儿科重症监护室工作10多年了,她换好上班服的第一件事是轮流观察保温箱里的小宝宝。经验丰富加上责任心强,护士长常把ICU病情最严重的患儿交给她。

  她需要观察患儿的神志、面色、周围循环等,看患儿们是否有紫绀、出汗、摇头等变化,观察呼吸道是否有痰阻塞、呼吸机脱管或者发生故障。有一个新生儿因为痰多,她小心翼翼地用一次性无菌吸痰管插入气管,快速地帮助患儿吸痰。每隔两个小时,她要用滴管给宝宝们喂奶,三个小时换一次尿布。“工作如履薄冰,随时要保持高度警惕,不能有一丝一毫的懈怠,因为稍微一懈怠可能会出差错,甚至葬送小患儿的生命。

  每天上班时间,她都是围着几个患儿转,“不管体力还是精神上,都非常累。

  ICU和急诊科护士在所有科室里相对压力是最大的。在刚过去不久的五一长假期间,深圳市儿童医院急诊科一名护士左脚扭伤裹着纱布,还一瘸一拐在急诊室里穿梭接诊病人。带伤痛坚守岗位的护士不在少数。有护士耳炎导致鼓膜穿孔,仍守在急诊分诊岗位。

  平乐骨伤科医院急诊科护士刘红丹告诉记者,她一天工作8小时,基本上是到了下班才可以喝口水。而对于家庭的照顾,也只能依赖于公公,从接送孩子到煮饭全部落在了公公头上。在她看来,做护士最大的成就感在于能够帮助人,“每次看到病人能康复,就很开心”。

  市人民医院急诊科护士长彭粤铭也告诉记者,最辛苦的是节假日,其他病房会相对排班轻松,但是急诊科则必须加人,“需要随时处理突发事件,护士经常需要倒夜班,八小时工作结束该下班都停不下来。

  护士更容易成为病人及其家属的施暴对象

  护士与病人相处的时间比医生更多,因而护士也更容易成为病人及其家属暴力伤医的受害者。4月30日,在南山人民医院产科病房,一名护士被孕妇患者打耳光,竟是因为孕妇被打针后感到疼痛。其实这样的事情最常发生在医院的急诊科。在南山人民医院,2014年有登记的由警方介入处理的伤医事件就有13起,主要是集中于急诊科。

  “急诊科面临的最多情况是醉酒,醉酒者打、闹、砸,有的患者嫌候诊时间过长,有的干脆直接耍酒疯。”彭粤铭告诉记者。近年来,医护人员的流动性也有增大。在市人民医院,护士的流动比率约在10%~15%。“曾经有一个急诊科护士在给孩子打针时被家长一巴掌打得耳膜穿孔,于是就辞职了。”彭粤铭说。

  而就一般的医患之间沟通不畅,最明显的是输液区,最常见的打针,一些比较急躁的家属或患者,就容易责怪护士。“现在科室里的护士平均是1986年生的,都比较年轻,最小的是1994年出生。大部分都是在家里呵护长大,没有受过气。”彭粤铭说。“小孩子的针一般会找比较有经验的护士。但年轻人总要有上手的机会,不然以后怎么办呢?

  新趋势:护理越来越专业 不再是诊疗的从属

  来自深圳卫计委的数据表明,深圳护士学历结构不断优化。其中,大专以上学历的护士占总数的55%,本科及以上学历的护士占19%。拥有中高级以上职称的护士达到护士总数的16%。

  本科毕业于中山大学的彭粤铭认为,护理越来越专业,不再是诊疗的从属。

  深圳卫计委表示,护士职称比例在不断提升,已经由护士为主,向护师、主管护师为主提升,护理越来越科学专业化。而护理品管圈的推广则是表现之一,截至4月底,深圳市属公立医院共建立护理类263圈。

  高达14.12%的新生儿外周静脉输液外渗发生率,让护士们颇为头疼,而南山区人民医院护士通过研究,找到了其原因并规范了操作流程,研究此项目的护理品管圈“海狸圈”去年获得了国家级奖项。