思文科德：引一流人才 造一流产品

从销售铁精粉到生产超薄板

思文科德：引一流人才 造一流产品

——强化人才支撑、推进转型升级新探索②

河北日报、河北新闻网记者 周 远

走进迁安市思文科德薄板科技有限公司车间，热火朝天的生产场面顿时映入眼帘：工作人员聚精会神地监控着各种设备，一条条生产线有条不紊地运行着，一个个巨大的冷轧钢卷整装待发。

“现在我们是满负荷生产，平均每月生产7.5万至8万吨，预计年底完成90万吨。”公司总经理诸旭东信心十足地表示，虽然钢铁行业遇到了一定困难，但思文科德生产经营形势还是不错的，“我们生产的是冷轧薄板、镀锡板，并开发出了汽车用钢、家电用钢和焊丝钢等新产品，市场反响很好，提升空间还很大。”

迁安市思文科德薄板科技有限公司的前身是迁安市金岭铁矿，主要经营铁精粉等。2011年，董事长李民经过充分调研考察和市场论证，立足企业优势，瞄准前沿技术，成立了思文科德薄板科技有限公司。公司引进了国内最前沿的连续式、短流程铸轧硅钢生产技术和镀锡板生产工艺，于2013年底投产。去年，该公司超薄冷轧薄板、超薄镀锡板等产品产量达60余万吨，实现销售收入16亿多元。

一家民营企业，为什么能在短时间内取得转型升级的良好效果？

李民说：“企业要向高端市场发展，引进高新技术设备，生产高端产品，必须有相应的人才来支撑。我们走的是一条科技兴企、人才兴企之路，关键在于敢于大手笔引进、放手使用高端人才。”

算大账，舍得大手笔投入

设立院士工作站，腾出专门办公空间，方便院士及其团队开展工作；建起专家楼，为专家提供高标准公寓、餐厅，给他们营造家一般的温暖——在思文科德，高端人才受到特别优待。

“人才是企业的宝。”李民说，这几年来，他几乎都在外面跑，除去洽谈项目，寻觅、招揽高端人才占去了很大一部分精力，但也取得了明显效果。

据介绍，思文科德先后从国内著名钢铁企业引进了20多名高管、高级技术人才；2012年，企业先后同中国工程院院士王国栋、殷国茂建立了合作关系，并建立了院士工作站，同东北大学、上海交通大学等开展了产学研合作。

迁安这样一个地方，思文科德这样一家民营企业，究竟用什么来打动高端人才呢？