[经济强省 美丽河北]泰华伟业：以“才富”求财富

　　编者按 产业转型升级试验区是京津冀协同发展规划纲要对我省的定位之一。产业转型升级，靠项目、靠技术，核心是靠人才。京津冀协同发展，无疑为我们引进人才提供了重大机遇。如何贯彻落实省委中心组学习会精神，切实抓住、用好京津冀协同发展机遇，引进、用好京津冀及各地人才，强化人才对转型升级的支撑？本报记者深入基层一线，采撷了一些企业、地方切实解放思想、引才用才的典型事例、经验做法。从今天起，我们推出“强化人才支撑、推进转型升级新探索”系列报道，希望对您有所启示。

　　排爆机器人、蛇形机器人、水下机器人，巡逻固定翼无人机、多旋翼植保无人机，桌面型3D打印机，智能家居系统、智能装备嵌入式控制器及远程监控器……走进衡水工业新区的一处宁静院落，泰华伟业科技有限责任公司的产品展示厅里，一件件智能机器人产品，令人啧啧赞叹。这家2013年4月注册成立的企业，目前已研发出十余款产品，其中多数已经定型批量生产。

　　与此同时，在冀州市西部新区，美丽的衡水湖畔，总投资27.83亿元，占地近1000亩，集研发、装配、展览、培训等功能于一体的泰华伟业服务型机器人产业化项目一期工程，正在加速建设。泰华伟业冀州筹建部主任陈宏志介绍说，该项目预计今年底完工，明年上半年投产，将成为国内最大的机器人产业基地。

　　泰华伟业的母公司是衡水泰华集团。提起这家衡水房地产市场的龙头企业，许多当地人耳熟能详。那么，泰华怎么又“跨界”搞起了机器人呢？

　　泰华伟业科技有限责任公司总经理王世宁说，泰华集团奉行的是多元化投资、专业化经营的理念。鉴于地产行业发展的局限性，集团近年来一直谋求转型升级，在对市场的不断分析研判中，意识到机器人产业蕴含着巨大商机。

　　“机器人有望成为第三次工业革命的一个切入点和重要增长点。如果说当前是计算机时代，那么未来或将成为机器人时代。”王世宁介绍说，机器人大致分为两类——生产型机器人和服务型机器人，泰华主要做后者。“这是一个特别庞大的市场。举个例子吧，单是植保无人机一项，据估计国内一年就有1000亿元的市场，而目前远远满足不了需求。”

　　机器人是典型的“三高一长”产业，投资密度高、技术水平高、人才要求高，投资回报时间长。

　　一家建房子起家的企业，怎样才能“华丽转身”？

　　“所以我们要向‘才富’求财富。公司的前期投入，大约60%花在了人才方面。”王世宁说。

　 　牵手行业“大咖”

　　一只装满衣物的旅行箱，是丁承君的常备物品。

　　去年四五月份以来，天津、衡水两地间的往来奔波，就成了他的生活常态。“我的车几乎每月都能跑1万公里。”他说。

　　今年43岁的丁承君，本是河北工业大学教授、博导，机器人及自动化研究所副所长，如今却又多了两个头衔——泰华伟业总工程师和冀州市副市长。这个国内服务型机器人行业的“牛人”之一，是如何与泰华结缘的呢？

　　“可以说是一拍即合吧。”王世宁介绍说，泰华集团董事长李春岗就是河北工大的毕业生，发展机器人自然少不了倚仗在工大的人脉；而丁教授不仅在技术研发方面很有造诣，也有过创业经历，又是同乡。这让双方沟通起来很顺畅。

　　经过反复协商，双方达成了这样的合作意向：丁承君以技术入股泰华伟业，向泰华伟业提供自有专利和软件著作权；泰华伟业聘请丁承君担任总工程师，负责企业产品结构规划、研发团队组建、技术路径选择等。

　　对于技术入股的细节，双方都不愿透露。但丁承君表示，“我不是在这儿打工，而是企业的‘合伙人’。”王世宁也认为，风险共担、利益共享的合作机制，有利于调动各方积极性，真正把事业干成。

　　合作谈拢后，又一个两难的问题摆在眼前：作为大学教授，丁承君为企业工作的时间如何保证？如果他全身心投入泰华伟业，学校的教学科研任务如何完成？显然，这个问题的解决，已经超出了合作双方的能力范围。

　　无奈之下，泰华集团将问题反映给衡水市领导，市领导责成市委组织部研究解决。衡水市委组织部经与河北工业大学会商，并报经省委组织部批准，准许丁承君挂职冀州市副市长，全力推进泰华伟业机器人产业化项目。

　　鉴于机器人产业的综合性强，除丁承君外，泰华伟业还向其他一些行业“大咖”伸出了橄榄枝。日本立命馆大学机器人工程系主任马书根教授、中国机器人运动工作委员会主任韩力群教授、河北工业大学机械学院卞学良教授等，也以不同形式与泰华伟业建立了合作关系。

　　一旦人才、技术与资本实现深度融合，必然引爆巨大的创新创造能量。据了解，目前，泰华伟业已申请发明专利12件，实用新型专利13件；获得软件著作权2项，正在办理中的还有5项。

　 　建立招才引才的“桥头堡”

　　走进天津经济技术开发区科技发展中心1号楼6楼，一出电梯，泰华宏业(天津)机器人技术研究院的牌子赫然映入眼帘。熟悉内情的人都知道，这其实是泰华伟业在天津设立的“桥头堡”。

　　尽管服务型机器人产业的前景很吸引人，泰华伟业公司还是不得不面对这样的现实：衡水这样的国内三四线城市，对人才的吸引力不足；而如果招不到足够的适用人才，机器人研发生产无疑就是空中楼阁。怎么办？

　　随着京津冀协同发展步伐的加快，在天津建设一座“空间站”的想法进入公司高层的脑海。“这样不但能充分利用天津高校多、高层次人才多的优势，而且能够大大提高对其他地区高端人才的吸引力。”丁承君说。

　　着眼于在天津成立研发设计中心，把衡水打造成测试、生产、培训基地的战略布局，2014年，泰华伟业机器人研究有限责任公司在天津滨海新区成立，泰华宏业(天津)机器人技术研究院·天津大学研究生实践基地也已正式揭牌。

　　“以前只看到邻近天津对我们吸引资金人才项目不利，没想到其实这也可以转化成我们的一个优势。”王世宁介绍说，入驻天津后，泰华伟业也得以享受到滨海新区的扶持政策，比如，研究院近2000平方米的办公用房，就是滨海新区提供的，两年免除租金450万元。更主要的是，这增加了对人才的吸引力，当地一些大学生就业政策也有助于企业吸引人才。

　　今年26岁的齐大志，就是泰华宏业(天津)机器人技术研究院去年吸引来的人才之一。这名毕业于山东理工大学的研究生，在校期间就申请了专利，目前是研究院的机械设计研发工程师。

　　有了好的平台，再加上泰华伟业求贤若渴，一批业内才俊和有志青年陆续加盟。曾供职于中科院大气物理研究所、负责设计开发与调试“远征”系列固定翼无人机的陈巍，担任了泰华伟业无人机部的部长；曾在天津三星通信研究院任职、获过优秀员工奖的赵金龙，担任了软件部部长……目前，泰华宏业(天津)机器人技术研究院已揽才50余人，其中博士5名，硕士20人左右。

　　与此同时，公司与京津高校、科研院所开展了全方位合作，目前已和北京航空航天大学、河北工业大学、天津大学等全国20多家单位建立了产学研联盟。

　　在对定型产品继续测试完善的同时，泰华伟业的推广营销工作也已铺开。可用于喷洒农药的多旋翼植保无人机，已在衡水当地进行了多次推广演示；智能装备控制器引起了不少客户的兴趣；桌面型3D打印机则已在淘宝网上赢得了销量……