“强心健体”长知识“铺路架桥”连市场

燕赵之地河北，地处京畿要地，是驻军大省、兵员大省，更是军转干部接收安置的大省。为了妥善安置转业军官，河北省人社厅不但授之以鱼，而且授之以渔。经过多年摸索，总结出一套行之有效的转业安置办法。据统计，2001年以来，全省共安置军转干部37603人，其中自主择业军转干部5917人。

授之以渔 为创业储备知识

“我最大的收获是了解了许多创业方面的优惠政策，开阔了眼界，增强了创业的信心。”已经转业并在内蒙古鄂尔多斯某公司任常务副总经理的陈军说。他接受完河北省军转干部创业培训后，毅然辞去职务，回到安置地张家口创业。

“转业培训班提供的信息量太大了！”陈军说，自己走上创业路与河北省各级开展的转业培训关系很大。

为了能让转业军官明明白白转业、愿意创业、成功创业，河北省人社厅打造了一支由教师、心理咨询师、法律顾问、就业指导专家、企业家等各行各业专家组成的团队，专门讲授怎么转业、怎么创业、如何就业择业。

律师贾更全讲授的实用法律常识、河北经贸大学教授桑银峰讲授的移动互联网下的市场营销变革等课程都是学员们的最爱。为了将转业、创业的政策讲授清楚，河北省人社厅党组成员、省军转办主任刘全发“转行”做老师，为学员们解读相关的各种政策，深受学员欢迎。

几年来，河北省依托高校、企业、社会培训机构等建立多个自主择业军转干部培训基地。每年举办3期就业班，参加国家和省军转系统2个网络培训，举办1期创业班。这种“321”培训方式的覆盖率可达95%以上，参训学员就业率达到90%以上。

授之以鱼不如授之以渔。河北省在转业军官的安置过程中，先“强心健体”“铺路架桥”，为转业军官的转业创业提供了丰富的知识储备。

学以致用 以创业反哺就业

要赋予创业精神与勇气，更需要给予真金白银的扶持。

对于转业军官创业，河北省不仅扶持成果转化，而且大力支持创新企业承担国家和省市重点项目建设。对有创业愿望的自主择业军转干部，严格按照国家规定落实各项政策待遇，为他们提供好就业创业的基本生活保障；向军转干部定期推荐发布朝阳产业和前景看好的项目信息，并配备创业导师全程跟踪指导；对创业中遇到征地困难、资金困难的干部，属于国家政策范围内的，各级军转管理部门主动协调，重点帮扶，措施具体。

与此同时，河北省还特别注意解决他们的后顾之忧，按照国家规定的各项政策待遇，为他们提供就业创业的基本生活保障，解决好大病救助、伤病探望、异地就医、子女入学等问题。

“地方军转部门主动到部队送政策、解疑惑、搞服务，消除了我们对地方的陌生感、神秘感和距离感，让我们对走好转业之路更有把握和信心了。”这是大部分军转干部们的心声。

帮扶政策落实到位，政策兜底可靠，一批自主择业军转干部前有方向、后有保障，成为了创业者。

杜太航是改革开放后的首批军校大学生，转业后创立河北汉佳电子科技有限公司。在人社部门的帮扶下，公司经过十几年发展，资产已近亿元，创造就业岗位200多个，已经拥有独立知识产权的软件5大类27项。

唐山曹妃甸工业区林昊建材有限公司董事长王荐明，在自主创业之余，潜心钻研相关专业技术，先后发明了“实用型多功能工兵锹”等多项实用技术，帮助100多名复转军人就业创业，安置30多名大学生、下岗失业人员和残疾人就业。

创业成功不忘带路，转业军官在创业成功后，纷纷为想创业、就业的人提供平台。

曾经是某部队副团职干部的周宏贵，2001年部队精简整编时放弃了到其他部队继续服役的机会，转业创办了唐山市海丰线缆有限公司。公司被河北省军转办确立为自主择业军转干部创业就业实训基地，提供实训岗位60多个。河北汉佳电子科技有限公司反哺创业，多次承担河北省自主择业干部实训任务，多人实训后实现成功创业。

刘全发介绍说，河北省军转办鼓励创业典型亲自授课，现身说法，使受训人员看到了实实在在的榜样的力量，坚定了创业的信心。

就业推介 助推事业起步

杨晓虎是2014年自主择业军转干部创业高级培训班的学员，培训结束后，河北省军转办推荐他到秦皇岛光彩服务产业集团学习考察。 经过详细了解，杨晓虎到集团走马上任，他的职位是副总裁。

河北省军转办组织学员到河北省人才交流服务中心考察，帮助学员了解人才市场运营情况，并进行就业洽谈，发布个人求职信息。河北省在省、市一级的人才市场设立推荐专席，定期与就业基地沟通联系，有针对性地定向输送军转人才。同时，搭建网上信息推介平台和对接服务平台，发布企业招聘信息和自主择业军转干部求职意向，实现人才与企业网上双向交流对接。河北省将每年的4月确定为军转干部推介服务月，组织专场招聘和就业洽谈会，把自主择业军转干部作为人才群体，整体包装推介。

市场就业渠道拓宽了，转业干部就业也有了更多选择。据统计，十多年间，河北省超过3万名转业军官得到了妥善安置。

带动一方 推动经济发展

近年来，在河北省加大宣传力度、强化政策优势的助推下，军转干部已经成为带动一方发展的新鲜力量。由他们创办的企业，有军人的气质和情怀，以特有的气质和气魄，带动了地方经济的增长，带领地方群众走向致富道路。

赵仕友在创立石家庄吉利食品有限公司之前，是部队正团职农场场长，也正是因此，他舍不得农村的广阔天地，与农业经济结下了不解之缘。公司经过十几年的运转，从普通的乡镇企业发展成为产值超亿元的现代化农副产品深加工企业，并带动周边1.8万农户富了起来。公司推出的“公司+基地+农户”的经营模式辐射河北、山西两省10多个周边县市，带动5000余人就业。

转业干部何瑞生利用自己的全部转业费和筹借来的几十万资金，办起了养牛场，取得成功后带动全村人养奶牛。何瑞生承包了村东大片荒废的盐碱地，通过改造，成功改善了村里的生态环境，使农产品附加值提高了30%以上，为农户每亩增加收入400多元；后又将村里荒芜百年的千亩窑坑改造成湿地公园。他还在村里办起了河北梆子和老调剧团，用一颗赤子之心，回报父老乡亲，反哺社会。

还有许许多多的生动事例，描绘着转业军官们曾经保家卫国、后又重新创业、造福乡梓的生动轨迹，践行着为国牺牲、为党分忧、为民奉献的崇高情怀。

“河北模式”成为了军转干部自主择业、创业的特有名词，帮助自主择业军转干部完成了从一个军人到一个创业者、再到一个创新者的三级跳，促使他们成为自己行业领域的领跑者。