首届开滦集团职工发明创意大赛成果展开幕
首届开滦集团职工发明创意大赛成果展开幕
10月13日上午，首届开滦集团职工发明创意大赛成果展在开滦国家矿山公园广场开幕。
唐山市总工会常务副主席张喜怀、副主席孟庆平，唐山市科协副主席赵彦富，开滦集团董事长、党委书记张文学，总经理、副董事长、党委副书记裴华，党委副书记庞学东，副总经理、总工程师杨忠东，党委副书记张雨良出席开幕式并参观成果展。张文学宣布首届开滦职工发明创意大赛成果展开幕。张文学、裴华、张喜怀分别为大赛金、银、铜奖获得者代表颁奖。庞学东为首个“开滦职工技术创新成果转化基地”——唐山开滦铁拓重型机械制造有限责任公司授牌。杨忠东致开幕辞。张雨良宣读《关于首届开滦职工发明创意大赛的表彰通报》。
首届开滦职工发明创意大赛成果展既是集团公司广大职工收获创新成果、展示智慧结晶的盛会，也是推动职工创新成果转化应用的新舞台，更是推动集团公司扭亏增盈、转型发展动力和希望的精彩展现。成果展共设6个展区，对获得金、银、铜奖和具有推广应用价值的近200个项目进行展览。同时，为加快职工技术创新成果的迅速转化、推广、应用，此次成果展面向集团公司所属各单位以及唐山市中小企业同步举办优秀创新成果推介会，并在唐山开滦铁拓重型机械制造有限责任公司设立首个“开滦职工技术创新成果转化基地”，为职工创新成果转化开辟了新路径。推介会上，38项具有较高推广价值的创新成果得到推介，其中9个创新成果初步达成了合作意向。
在参观成果展过程中，与会领导详细听取了优秀创新项目的情况介绍，与部分项目主创人员进行了深入交流，肯定赞许了职工的创新智慧，也提出了改进提升建议，并对此次成果展采取的推进成果转化的创新做法给予了高度评价。参观后，张文学对开展职工创新创效、加快创新成果转化工作提出要求。他强调，要保护好职工创新成果权益，组织专家对未申报专利的优秀创新成果进行评估，尽快申报专利；要积极推动创新成果的商品化、市场化，认真研究创新成果转化机制，使之更好地发挥作用、创造效益；相关单位和部门要为职工发明创造做好支持、服务工作，推进职工技术创新工作深化拓展。
为搭建职工创新成果转化平台，激励广大职工立足岗位发明创造、创新创效，增强企业内生发展动力，打赢“扭亏增盈、转型发展”攻坚战，集团公司工会积极贯彻集团公司党政战略部署，顺应时代潮流，创新思维，联合集团公司技术中心、科协，以“全员参与、万众创新”为主题，以“搭建职工创新成果转化平台、助推企业转型发展”为目标，系统谋划、精心设计，周密组织开展了首届开滦职工发明创意大赛。在当前企业生产经营遇到困难的新形势下，首届开滦职工发明创意大赛的开展，抓住了职工技术创新成果转化这一关键点，顺应了国家大力推进创新成果转化的新趋势和新要求，激发了职工的创新热情和创新潜能，通过充分发挥职工的创新主体作用，为应对市场挑战，在更深层次上实现提质降本增效，推动集团公司扭亏增盈、转型升级提供有力支撑和强劲动力，同时通过搭建有利于职工创新成果转化的广阔平台，加快创新成果转化为现实生产力的速度，拓宽创新成果的应用覆盖面，促进资源共享，放大创新成果效用，可以说是恰逢其势、正当其时。
此次大赛首次采取子（分）公司、专业化公司、集团公司三级比赛的方式，层层组织发明创意竞赛、层层选拔评比、层层组织成果展览，活动形式新、组织方法活、技术含量高，进一步点燃了职工发明创造的激情。活动中，万余名职工踊跃投身大赛。大赛共征集职工发明创新成果2150项，刷新了年度职工创新成果数量。经二、三级单位选拔推荐，大赛组委会组织专家从各单位选送的503项创新成果中评出金奖12项、银奖30项、铜奖50项、优秀奖411项，其中21项已获专利授权，19项已申请专利，同时根据活动组织情况评选出优秀组织单位18个。大赛涌现出的创新成果绝大部分已在生产实践中应用，有效破解了制约安全生产、影响效率的难题，创出了可观的经济效益，为企业扭亏增盈、转型升级注入了强劲动力。
当前，在煤炭市场持续下行的严峻形势下，企业挖潜增效、转型升级任务繁重艰巨，唯有大力推进创新驱动发展战略，才能适应新常态、支撑新发展。企业是创新的主体，职工是创新的主力军。集团公司工会、技术中心、科协等组织将进一步健全完善有利于职工发明创造和成果转化的制度机制，不断创新活动载体形式，为广大职工发明创造搭台服务，让职工的创新成果在更广阔的土壤中开花结果，为助推集团公司发展不断注入新动力。
集团公司所属二、三级单位党工委书记、总工程师、工会主席、主管机电的副总工程师、党群部部长，集团公司有关部门负责人，创新工作室负责人及获奖代表参加开幕式。
（新闻中心 集团工会）
