浅谈如何建设一支高素质的审计干部队伍

　　在党的十八届四中全会提出了依法治国方略的新形势下，审计机关如何发挥审计的建设性作用和“免疫系统”功能，为党委、政府正确决策提供科学依据显得尤为重要，这就需要审计部门建设一支高素质的审计干部队伍，笔者认为建设一支高素质的审计干部队伍应做好以下几点。
　　 一、提高“三个素质”
　　一是坚定的政治素质。要具有无私奉献的博大胸怀和勤学苦练、忠于职守、遵纪守法、严肃认真、勤俭办事、清正廉洁的优秀品质。二是娴熟的业务素质。要有宏观经济管理知识，能够掌握和运用党的方针、政策和法规，能够从宏观角度观察问题、分析问题，把微观审计中发现的问题与宏观管理紧密联系起来进行思考和分析，并提出意见和建议。还要有不断适应新形势、新变化的审计业务知识。既要有财务会计、税法知识，又要有法律法规知识，还要有信息化的计算机知识，实现知识结构的优化，以促进提高审计工作的质量和成果。三是敏捷的思维能力。审计干部人员还要有超前意识，要善于从复杂的工作头绪中理清思路，分清主次，突出主题，保证干部工作高效、有序进行。在安排审计项目时要有超前性。要从领导关注、群众关心的大事着眼，精心策划，统筹安排，做到心中有数，处乱不惊。
　　 二、胸怀“三颗心”
　　一是“平和心”，二是“敬业心”，三是“进取心”。只有保持旺盛的精力，胸怀“进取心”，不断从审计实践和和知识的海洋中汲取营养，不断地充实自己，才能开拓进取，创先争优，不断做出新的业绩，才能更好地适应经济社会发展的需要，才能更好地为领导决策服务。
　　 三、力戒“三种心”
　　一是“名利心”。要正确看待金钱和物质利益，不要‘以穷变节，以贱移志’，要淡泊名利，宁静致远，始终保持廉洁奉公、两袖清风、问心无愧的本色，不为名利所动。
二是“权力心”。 审计人员不要以监督者自居，盛气凌人，要平等待人，以理服人，以德服人。要平等待人，相互学习，相互支持，相互尊重，相互取长补短。三是“自卑心”。就是要把握好自己的角色，要保持活跃思维和创新思维，积极当好领导参谋和助手，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，不断提高审计工作水平。