冀雅公司召开2016年度领导班子民主生活会
冀雅公司召开2016年度领导班子民主生活会
2017年2月14日，冀雅公司召开2016年度领导班子民主生活会。省国资委企业领导人员管理处调研员吕思运、党建处付宇、纪委安诺出席会议。会议由冀雅公司党委书记陆彤主持。公司领导班子成员参加了会议，总经理助理、各中心负责人及部分党员代表列席了会议。
会上，冀雅公司党委书记陆彤向与会同志通报了公司2015年度“三严三实”专题民主生活会查摆问题整改落实情况和本次民主生活会准备情况，代表领导班子进行了对照检查，并作个人对照检查发言，带头开展了批评和自我批评。领导班子其他成员逐一进行对照检查发言。大家在发言中聚焦“四个合格”认真进行了党性分析，对照《准则》和《条例》深刻查摆了在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，并诚恳地开展了批评和自我批评。
省国资委企业领导人员管理处调研员吕思远对冀雅公司领导班子民主生活会给予了充分肯定，认为这是一次很成功的民主生活会。主要表现在四个方面：一是冀雅公司领导班子对此次会议高度重视，准备很充分；二是班子成员之间的批评与自我批评严肃认真，坦诚相见，敢于揭短亮丑，互相真诚帮助，氛围融洽；三是班子及个人的对照检查材料写得比较深入，都结合了所分管的工作进行了对照检查；四是制定的整改措施符合实际，切实可行。吕思运对下一步工作提出两点要求，一是要把学习抓好；二是要把整改抓好。指出，要以此次民主生活会为契机，提升班子素质，促进企业发展。
冀雅公司党委书记陆彤对民主生活会进行小结。陆彤指出，这次民主生活会达到了预期的目的。一是查出了问题。大家都能够树立端正的、严肃的、求实的态度，对自身的问题敢于摆出来，对思想的问题敢于亮出来，问题找得比较准，比较实。二是增强了团结。在会前征求意见过程中，大家都坦诚相见，交换了真实的思想和意见，消除了一些顾虑和隔阂。大家从团结的愿望出发，积极开展同志式的批评与自我批评，能够做到畅所欲言，形成了很好的民主气氛和政治生活气氛。也为列席的年轻干部作出了榜样。三是明确了措施。这些措施既有解决根本性问题的，也有解决具体问题的，既有解决共性问题的，也有解决个性问题的，针对性、操作性都比较强。陆彤对下一步工作提出两点要求：一要切实抓好整改落实。对民主生活会中查摆出来的问题，要弄清原困，制定措施，逐项整改；将民主生活会情况向广大干部、职工进行通报，自觉接受群众监督和评判；对找出的问题，列出清单、建立台帐，即知即改、立行立改，用整改实效推进领导班子及成员思想觉悟和业务水平不断提升。二要强化责任担当，切实推动企业发展。要以这次民主生活会为新的起点，以抓好问题整改为重要契机，认真落实从严治党各项要求，严肃党内政治生活，进一步加强领导班子建设，推动企业改革发展再上新台阶。
