开滦集团团委举办“加强和改进共青团工作”思辨会暨2015年团干部业务竞赛

开滦集团团委举办“加强和改进共青团工作”思辨会暨2015年团干部业务竞赛

为贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和团省委《关于学习贯彻中央党的群团工作会议精神的通知》要求，促进团干部学习提升，推进团组织发展创新，10月16日，开滦集团团委举办了“加强和改进共青团工作”思辨会暨2015年团干部业务竞赛。13篇优秀论文的作者参加了思辨会。集团公司各三级单位及以上团组织负责人共计50余人观看了思辨会。

此次思辨会活动分为个人展示、小组讨论两个环节。集团公司团委将讲台变为了检验团干部理论学习成果的新考场，将讨论变为了考察团干部沟通协作能力的新方式。一是个人展示“秀”成果。在个人展示环节，每位参加思辨会的团干部分别利用5分钟时间，通过PPT课件对论文的观点、内容进行了集中展示。二是分组讨论“辩”思想。集团公司团委创新形式，在活动中引入了“无领导小组讨论”的模式，通过抽签将团干部分为两组，组织两组分别围绕“如何加强和改进共青团工作”的主题进行了现场讨论。讨论分为现场准备、观点阐述、自由讨论、总结陈词四个步骤。在现场准备中，每位团干部在10分钟内，从“以思想认识为先导、以问题导向为突破、以群众路线为遵循、以助推发展为中心、以政治自觉为根本、以服务青年为核心、以求实创新为动力、以创先争优为目标、以机制建设为保障”等加强改进共青团工作的9项措施中，自主选出了3项认为最重要的措施；在观点阐述中，每名团干部利用2分钟时间说明了自己的选择和观点；在自由讨论中，两组在不指定主持人、组织者的前提下进行了自主讨论，并按照要求经过20分钟讨论形成了一致意见；在总结陈词中，每组推选出一位团干部总结了小组讨论结果。三是综合评定“比”能力。为实现对团干部在个人展示、小组讨论两个环节的客观评价，集团公司团委专门邀请了人力资源部、工会、新闻中心、党校的相关领导担任评委，根据团干部的论文展示和讨论表现进行了现场打分。

进过精彩而激烈比拼，杨志军、岳树江、李军文分获第一、第二、第三名。

（开滦团委）