秦皇岛市秦皇岛港股份有限公司2014年创新模式培训职工800余人次
10.03.2015 12:21
本文来源: 安全生产监督管理局
“十年树木，百年树人。”近年来，秦皇岛港股份有限公司不断创新人才培养模式，践行人才强企战略。于2014年重点打造了“人才实训示范基地”，安排公司内训师与外聘教师一道授课，先后组织开办了“液压原理与现场应用”、“变电所PLC控制基本原理”等各类相关培训班33期，培训人员641人次，共计697课时。加大与燕山大学、技师学院等专业教育培训机构的合作力度，力争打造出优质高效的精品培训课程。截至目前，已系统培训了二、六、七、九、曹妃甸煤炭公司技能人才160余人次，取得了良好的培训效果。此外，公司还积极推进“国家级技能大师工作室”建设工作,充分发挥高技能领军人才和能工巧匠在技艺代继传承、技术创新交流等方面的带动和辐射作用，成功开通运行“e师e友”移动学习平台，提升了在职培训的信息化水平。积极开展各级各类人才的选拔、推荐及培养工作，全年打造诸如第七批省管优秀专家邢录珍、获政府特殊津贴张海波、全国技术能手石小林、市管优秀专家何振亚、马喜平、陈立志等一大批港口领军人才，为港口转型升级、跨越发展注入了无穷动力。
本文来源: 安全生产监督管理局
10.03.2015 12:21
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