张家口市人社局六项举措做好下半年就业工作

张家口市人社局六项举措做好下半年就业工作。 一是围绕主导产业抓就业。 加强与农业部门、工信部门联系对接，指导县区围绕农产品加工、失地农民、易地搬迁、项目建设、企业用工等开展技能培训，把职业技能培训作为提升城乡劳动者技能、促进更高质量就业、推动经济社会发展的重要措施。 二是吃透政策抓就业。 要将政策进行一次梳理，在正确理解弄懂弄清政策的基础上，积极借鉴其他地市经验，用足用好用活政策，落实好援企稳岗和补贴政策。要实事求是地创新性开展工作，尤其要主动出击，用心、用情抓好落实。 三是协调联动抓就业。 要充分发挥好就业领导小组办公室的作用，协调相关部门履行好部门职责，做好职责领域的工作，加强部门间协同联动，分工协作、形成合力。 四是创新方式方法抓就业。 要充分利用网络数据信息化的手段，完善和发挥就业大数据的作用，主动摸清大学生就业信息情况，全面统筹，精准施策。利用和发挥好大创园、孵化基地作用，加大统筹协调力度，切实推进更高质量就业创业。 五是搭建平台抓就业。 通过招商、对接、招聘会、就业集市等形式，为企业和技校、大学生、农民工、残疾人等群体有针对性地搭建平台，以平台为抓手，要落在实处，抓出成效。 六是针对不同群体抓就业。 针对不同人群特点，精准对接，对症施治，措施要得当，多措并举助力高校毕业生就业创业，千方百计拓展就业渠道，鼓励支持农民工等人员返乡留乡创业，要精准有效落实就业服务，加大线上服务力度，扎实开展就业指导和创业培训，确保全市就业局势总体稳定。

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