邢台市人社局“五个进一步加强”防范疫情

邢台市人社局严格贯彻落实市委2月3日疫情防控工作会精神，以“洗房子”的标准，狠抓“五个进一步加强”确保防范疫情工作落实。

一是进一步加强组织领导。建立情况通报制度，明确专人负责24小时值守，通过打电话、微信群等方式，确保第一时间将上级指示精神传达到每名干部职工。建立每日工作调度制度，每天听取各分管领导、各相关科室及局派包联督导组防控工作情况，时时提出具体要求。建立局领导包联制度，局主要领导带头分工到包联督导点检查督导调研，同时建立包联督导工作群，加强信息交流，及时解决存在的困难问题。

二是进一步加强值班值守。为减少交叉感染风险度，取消原来政务值班每天由干部职工轮流值班的工作安排，明确两名业务骨干专门值班，并配发口罩、酒精等物品，严格标准对外来文件等物品进行消杀，同时安排专人负责办公大厅门口体温检测登记等，最大限度避免在登记过程中发生交叉感染。

三是进一步加强人员摸排。实施全员身体健康情况日报告制度，明确报告纪律，防止发生慢报、漏报、误报等问题。全力开展二次排查，对“八类人员”进行重点跟踪，逐一登记造册，明确主管领导为直接责任人，确保防控有力、万无一失。同时，主动对接摸排出的重点人员所在居委会，协助居委会做好防控措施落实。

四是进一步加强网上办公。专门下发通知，要求各局领导、各科室下载“钉钉”免费移动办公平台，如无特殊情况，统一使用远程视频会议连接。利用微信工作群办公，除涉密码文件外，一律将文件扫描制成“PDF格式”后进行网上传阅办理。

五是进一步加强督导检查。严格落实《关于进一步严明疫情应对一级响应期间工作纪律的令》要求，明确疫情防控期间工作纪律要求，逐人签字作出承诺。成立工作督导组，由驻局纪检监察组负责监督检查各项防控措施落实情况，对违反规定并导致防控工作和业务工作延误的，严肃问责相关人员和直接领导。

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