工伤保险政策细化

　　1月19日，人力资源和社会保障部网站公布《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）（征求意见稿）》，意见反馈截止时间为2016年2月19日。

　　征求意见稿明确，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。职工因工作原因驻外，有固定住所、有明确作息时间，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，按照驻地正常工作的情形处理。

　　针对在工作实践中出现的一些边界条件模糊不清的情况，如职工参加用人单位组织但与工作无关的活动，受到事故伤害后是否可以认定为工伤等，征求意见稿明确，职工在参加用人单位要求参加，且与工作有关的活动中受到事故伤害的应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动不视为工作原因。