省安委会第二巡查组秦皇岛组集中开展巡查谈话

01.09.2017  10:12
  “量身制定,有的放矢,捞干货、见实效。”对巡查谈话,组长白顺江这样要求。
  “要带着任务谈、带着问题谈,不做无用功。”副组长刘景垣专门强调。
  第二巡查组确定“做足准备、把握主动、谈出深度”的工作思路,组长白顺江亲自安排部署,副组长刘景垣亲自组织拟定谈话提纲,全组统一思想,统一行动,扎实做好巡查谈话这篇文章。经过4天的紧张工作,共集中约谈了秦皇岛市领导及部门负责人、分管负责人80人。
  一是明确谈话主题。在谈话实施前,巡查组再次认真学习领会此次巡查有关的领导讲话和相关文件精神,把了解掌握贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署情况,遏制重特大事故工作开展情况,完善健全安全生产责任体系情况,健全安全监管体制机制情况,推进依法治安情况,重点行业领域专项整治情况,加强安全基础能力建设情况等七项重点内容作为谈话把握的主题,突出谈话的方向性,确保谈话工作与本次巡查目标、任务相一致。
  二是细化谈话内容。针对市政府和部门层面谈话对象针对性制定谈话提纲,把对市领导干部谈话内容细化到8个方面20余个具体细节,既注重发现问题,又听取近年来的亮点工作和经验措施,侧重对秦皇岛市安全生产整体状况的宏观把控。根据掌握软件资料情况、信访举报初步线索及行业特点,对部门主要负责同志和分管负责同志谈话要点有所侧重,做到既定内容逐项谈、体会认识普遍谈、聚集问题深入谈、意见建议相互谈,更倾向于具体问题具体分析。
  三是划定谈话范围。巡查组严格遵循方案要求,把市安委会主任、副主任,以及28个安委会成员单位主要负责同志和分管负责同志,市安监局全体班子成员纳入谈话范围。为保证面的广度,量的厚度,防止以偏概全,坚持重点单位全面谈,非重点单位侧重谈,延伸巡查县区时,也将有选择地进行重点谈话,切实把情况弄清、把问题找准,把原因查透。
  四是注重谈话方式。正副组长全程参与,组成3个谈话小组,组长侧重对市级领导干部的谈话,副组长侧重约谈部门主要负责同志,并加强组与组的配合跟进衔接。巡查组确立了了解基本情况为框架、穿插问题疑问为延伸的谈话模式,每小组采取“二对一”的方式进行,各组事前研究谈话提纲,思考谈话思路,对于谁主谈、谁辅谈、谁记录整理、谁跟进补充,预先设计角色,明确分工,做到主辅分明,相互提醒、相互补充、默契配合。谈话力求干练、精准,根据约谈对象担负安全生产任务实际,谈话时长不等,长则1个小时有余,短则20分钟,全部有的放矢,内容全是干货。与此同时,谈话力求真诚实意、平和谦虚,营造出能说真话、想说真话的氛围,实现了谈话人员“知无不言,言无不尽”“言之无虑,言后无忧”。
  五是搞好谈后分析。巡查谈话是本次巡查确定的最重要、最基本的工作方式之一,也是巡查组获取第一手信息的重要渠道,对于能否准确发现问题线索、准确把脉秦皇岛安全生产工作的总体状况,起着至关重要的作用。为防止出现巡查判断片面化和绝对化,第二巡查组坚持利用每天午碰头、晚例会的时机,对每次谈话内容集体讨论,分析研判,既历史、辩证地看待问题,又全面、客观地分析问题,杜绝以偏概全、无限上纲,杜绝视小不见、疏忽重要疑点,力求通过对巡查谈话的梳理归纳,去粗取精、由此及彼、由表及里,以及进一步的延伸巡查印证,确保此次巡查指向明确、定性准确、依据正确,全面清晰地认识和了解秦皇岛市安全生产各层面的建设情况,准确发现和有效解决制约该地区安全生产工作的突出问题,推动全市及至全省安全生产工作。