冀中能源峰峰集团召开人才建设暨职工经济技术创新工作表彰会
冀中能源峰峰集团召开人才建设暨职工经济技术创新工作表彰会
命名第二批首席专家及首批中青年拔尖人才
表彰职工经济技术创新工作先进集体和个人
12月10日，冀中能源峰峰集团召开人才建设暨2014年职工经济技术创新工作表彰会。峰峰集团领导陈亚杰、赵兵文、陈志林、郭军、赵鹏飞、孟庆华、成光星、王殿录出席会议。
会上，峰峰集团党委副书记、组织人事部部长郭军首先宣读了峰峰集团《关于命名第二批首席专家及首批中青年拔尖人才的决定》和峰峰集团、工会《关于表彰2014年度职工经济技术创新工作先进集体和个人的决定》。在欢快的乐曲声中，峰峰集团领导为首席专家、拔尖人才、职工技师颁发证书，并为先进集体和个人代表颁奖。
董事长、党委书记陈亚杰在会上讲话。他首先代表峰峰集团党政，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，并致以崇高敬意。他说，今年以来人才建设和职工经济技术创新工作取得的主要成效是：人才制度建设更加健全；科技贡献作用更加彰显；综合资源利用更加充分；经济技术创新融入中心更加紧密；职工成长成才平台更加宽阔；经济技术创新群众基础更加深厚。
他指出，要充分认识人才建设和职工经济技术创新工作的重要性和紧迫性，这是形势发展和企业发展的需要。就做好当前和今后工作。他要求，要突出抓好拔尖人才的培养使用，努力培育核心技术，充分发挥科技创新在推动企业发展中的引领带动作用，并认真做好青年人才的传帮带。要持续加大培训力度，提高人才队伍整体素质。要紧紧围绕中心工作，扎实开展群众性经济技术创新活动。要运用好载体平台，进一步提升经济技术创新水平。
陈亚杰强调，要加强组织领导。认真研究部署，健全组织领导体系，进一步明确责任、细化分工、整合力量、协调推进。要加强制度建设，提升规范化管理水平。要营造浓厚氛围。采取多种形式，大张旗鼓地宣传表彰各类先进集体和个人及技术创新成果，积极营造“大胆创新、勇于创新、包容创新”和“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
副董事长、总经理赵兵文主持会议。他要求各单位组织有关人员认真学习陈亚杰董事长的讲话，贯彻落实好会议精神。要在人才培养、选拔、使用上再下功夫，积极搭建平台，为人才培养、职工经济技术创新提供人力、财力和物力支持，既重视成功，更宽容失败，为人才发挥作用、职工施展才能提供更加广阔的天地，形成见贤思齐、奋发向上的良好风尚。各类人才要充分发挥自身优势，挖掘自身潜力，瞄准行业技术前沿，推动自主创新，培育核心技术，占领科技创新制高点，破解一批制约企业发展的瓶颈难题，在推动科技强企的实践中体现自身价值。他说，现在距年底还有20多天，各单位要通过扎实的工作，在安全、稳定的基础上，全面完成全年各项任务指标。
会上，人才建设优秀单位、拔尖人才、职工经济技术创新工作优秀单位和技术状元代表先后作典型发言。
各单位党政正职、总工程师、工会主席及有关负责同志和峰峰集团机关有关部门领导及受表彰或命名的单位代表和先进个人代表参加了会议。
（冯如飞 石岩超）
