就业新主张 “码”上找工作——威县“互联网+”智能就业服务纪实

2月11日，农历大年初四，威县人力资源广场上人潮涌动、场面火爆，该县“2016年春季大型人才劳动力对接洽谈会暨‘春风行动’启动仪式”如期举行，此次洽谈会的在保留传统面对面交流洽谈的基础上，又着力推出了“互联网+”智能就业新模式，实现了线上、线下就业服务的有机融合。

在活动现场，只见许多前来应聘的求职者都纷纷拿出手机，对准宣传海报的二维码，通过“扫一扫”功能，关注微信公共服务平台“威县就业”，实现在互联网上与用工单位的即时对接。

从人群中挤出来的高校毕业生魏凤宇高兴的说：“真是太方便了，只要一扫二维码，各种招聘信息尽在“掌”握，真是又方便又快捷”，通过“微招聘”，学化工专业的小魏在洽谈会现场与河北根力多集团签订了就业协议。

据悉，此次“互联网+”智能就业服务平台是在之前“威县就业服务110”系统平台的基础上升级而来的。2015年10月，邢台市人社局发出《关于在全市推广威县“就业服务110”典型经验的通知》后，该县积极谋划，对原有“威县就业110”系统进行了全面、智能升级，开发了包括“就业信息门户网站、手机网站、微信公众平台和手机APP应用”在内的多种服务就业新举措，并全部实现与原有“就业服务110”触摸查询系统的有机融合，打造成了“五位一体”、互联互通、无缝对接和同步更新的立体式、智能化就业服务平台，开辟了求职就业的智能化渠道。

“我们努力打造智能化移动就业公共服务平台，目的是为了将我县就业服务工作推向一个更加优质、高效、便捷的领域，最大限度方便求职者就业和用人单位招工。”威县人社局局长徐树杰如是说。

线上、线下相结合，在家‘码’上找工作

以前想找工作、想了解用工单位情况，只能通过现场招聘和现场面试，时间、地域局限很大。现在有了这“多位一体”的智能就业平台，所有求职者都可以随时随地享受优质就业服务。

家住威县七级镇张庄村的张丽娟常年在北京打工，但因父母年迈、孩子年幼等原因一起想在家乡找个合适工作。本想大年初四去参加县里的就业洽谈会，但又因孩子生病发烧只好作罢。正当心情沮丧时，却听到村里的大喇叭喊到“找工作不用东奔西跑，只需村委会门前扫一扫，关注‘威县就业’就能找到好工作”。

起初小张还不太相信，他认为这种“时髦”的就业方式在北京都不多见，在一个小县城能做的好吗？抱着试一试的心态，对着家门口的“二维码”扫了扫，不扫不知道，一扫吓一跳，没想到就业信息如此丰富。

通过手机面试，张丽娟与华威内饰达成就业意向，初八就能上班，每月工资3000多，离家近、待遇高，还能照看老人和孩子，麻烦的事全都解决了。小张的心情一下子好了，逢人便说“哈哈，这‘二维码’，真能让人‘码’上找到好工作，虽然出不去门，但咱啥事儿也不耽误呀！”

智能就业新主张，人人都有触摸屏

威县的“互联网+”智能就业服务平台究竟怎么样？笔者用手机下载了“威县就业110”的APP，安装成功后，在主页面，看到政务公开、新闻资讯、就业地图、招聘信息、求职登记等模块，随意点击一个模块还可进入下一级子模块，从每个子模块中也可以看到相关信息，同时还可以实现用户注册、登录和搜索等多种功能操作。

笔者点击了就业地图模块，屏幕上便出现了一张找工作的地图，用工单位地址、具体路线、公司联系方式、招工信息等一目了然，还可实现快速定位、路线导航、一键拨号和预约“就业直通车”等功能；点击招聘模块，就可查看最新的招聘和求职信息，还可以投送简历、在线面试等。

同时，关注“威县就业”微信公众服务平台，也可进入相应模块进行个性化简历制作、求职登记、发布招聘信息、查询合适岗位、搜索合适人才等。使用任何联网移动终端或电脑都可实现全部操作，这大大拓宽了就业信息的传播渠道，也方便了求职者和招聘单位，让普通百姓尽享“互联网+”智能就业这一利器的方便、快捷、高效。

“‘威县就业110’的成功升级，使每台智能手机都能成为查询就业信息的触摸屏，这既节约了成本、减少了投入，还最大限度方便了群众，”威县就业服务局局长钟向文表示。

就业是民生之本、和谐之基、民富之源。近年来，威县高度重视就业工作，创新企业用工服务体制机制，加大农村劳动力就业培训力度，制定出台各类就业优惠政策，坚持靠政策吸引人才、靠改革带动就业、靠创新促进就业。特别是在“大众创业、万众创新”的精神指引下，先后推出了“就业直通车”、“114求职通”、“36524服务模式”和“就业服务110”等多种服务就业新举措。相信，随着威县就业平台的日益完善，像这样智能、便捷、优质的就业服务手段会越来越常见。

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