辛集市人社局对贯彻落实全省人社系统动员会议精神进行安排部署

9月9日，全省人社系统“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”动员会议后，辛集市人社局第一时间召开全系统中层以上干部会议，对贯彻落实会议精神进行安排部署。

会议传达了王景武厅长的重要讲话精神，对落实全省人社系统“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”活动方案进行了动员部署。

局党组书记、局长刘兵提出五点要求： 一是讲政治，提高站位。 把开展人社系统“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”活动作为当前工作的重中之重，班子成员提前谋划，采取有效措施扎实推进，确保各项任务落实落地。 二是突出重点，抓好落实。 围绕全省“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”活动的重点任务目标，局办公室抓紧制定推进方案，进行责任分解，明确牵头及责任领导、责任单位，局党组研究后印发全系统，对标对表，挂账督办。 三是加强调度，全力推进。 对活动重点工作任务完成情况定期调度，对标在全省排位情况，完成较好的通报表扬，进度较慢的主管局领导在党组会议上说明情况，责任科室负责人列席会议，说明原因，明确赶超措施。 四是加强管理，推进机关建设。 强化规矩意识，把握“稳、进、好、准、度”，坚持“严、细、深、实、快”，做到令行禁止，上级安排部署、领导批示、局党组会议研究的事项坚决落实到位。强化政治机关意识，健全管理制度，规范机关运行，提高行政效能。强化廉政意识，严守纪律规矩，筑牢反腐倡廉思想防线。 五是转变观念，提高服务意识。 为职工群众提供优质、便捷、高效的人社公共服务，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。坚决杜绝服务中出现 “冷、横、硬、推”等现象，对群众举报的“吃拿卡要”、不作为慢作为、乱作为行为依法依规严肃处理。

更多信息请关注官方微信“河北人社”