审计干部谈执行力——李君：如何提高审计执行力

    近期通过对“提高执行力”相关文件的学习和讨论，使我深刻认识到作为一名审计人员，除具备基本的从业素质外，是否具备足够的执行力是做好审计工作、更好的 履行审计职责的重要因素。执行力就是完成领导预定目标的操作能力。我认为在工作中做到“忠诚、敬业、勤奋、责任”，才会更好的提高执行力。
    一、忠诚度是执行力存在的关键。没有忠诚，就无所谓执行。拿破仑曾经说过，“不想当元帅的士兵不是好士兵”“不忠诚于元帅的士兵就没有资格当士兵”。作为 审计人员，忠诚于自己所在的团体、忠诚于自己的领导是每个人的义务，也只有忠诚于自己的团体才能得到自己所需要的。“一盎司的忠诚，抵得过一磅的智慧”。 只有忠诚于组织，才会诚信做人、诚信做事，才会不折不扣的完成组织交给的任务。
    二、敬业是执行力的精神和灵魂。敬业精神是执行力的原动力，敬业的人才能成为成功的执行者。平时的审计工作面临的是一场没有硝烟的战斗。这就要求我们在面 对审计的问题和困难时，要一身正气，无私无畏，发扬敬业精神。在工作管辖范围内爱岗敬业，为党和人民把好经济关口，做好忠诚的经济卫士。
    三、勤奋可以创造出最佳的执行力。审计事业最讲究真实，来不得半点虚假。心情浮躁的人，品尝不到审计的果实。惟有勤奋，才能培育出美丽的审计之花。所以在 工作中要勤恳审计，刻苦钻研，善于思考和学习。只有善于思考勤奋学习的人，才能不断提高理论素养，提高解决实际问题的能力，增强工作的方向性和预见性，提 高审计攻坚能力、宏观分析和综合协调能力，做到理性、辩证、全面的分析和对待审计所处的环境背景，将审计工作较好地融入到政治、经济和社会环境的大局之 中。
    四、责任是执行力的核心。执行力源于责任心，责任心决定执行力。执行力不高有很多原因，但深层次原因都是责任心不强；提高执行力需要多种措施，但每项措施 的落实都要依靠责任心。作为一名审计人员要在处领导的指导下，积极开展日常审计事项。充分运用审计的力量，敢于对经济领域里的违法违纪和犯罪行为说 “不”；敢于对不落实国家扶民惠农政策行为说“不”；敢于对影响民众生存权益的行为说“不”，充分发挥好审计“免疫系统”的功能作用。对于审计中的难事， 敢于负责，以强烈的责任心和责任意识，把各项审计工作做好做实。
    因此作为审计的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力。敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。