平泉市：审计局建设学习型机关 打造高素质队伍

            近年来，平泉市审计局高度重视“学习型机关”建设，做到一手抓业务、一手抓学习，有效实现业务、学习“两不误、双促进”，打造了一支思想素质、文化素质、业务素质、文明素质等综合素质较强的审计队伍。一是实施精准培训。深入分析审计队伍特点，按照“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，以理论中心组学习、领导干部大讲堂、审计干部讲堂、支部主题党日等活动为平台有针对性地对审计人员开展集中培训。二是营造学习氛围。结合审计职业特点，提炼出“平实尚德、泉泽公众、审权明责、计财酌策”的平泉审计精神。通过建设审计文化书屋、开展“每天阅读一小时”主题活动，营造良好学习氛围，将学习理念内化于心、外化于行。三是加强以干代训。选派审计人员到上级审计机关交流学习，参与重大项目审计，拓宽审计人员视野，提高政策法规水平及实践能力。同时选派优秀年轻干部到贫困村担任第一书记和驻村工作队员，通过锻炼使审计干部对基层情况有更加深刻的了解，提高处理实际问题和做群众工作的能力。四是开设微信课堂。克服审计工作任务重、人员不易集中等实际情况，以“平泉审计人”微信群为平台，开设审计干部交流学习的“第二课堂”，鼓励审计人员制作学习课件放到平台上，互相交流学习心得体会，把工作之余的时间利用起来，促进机关干部零距离沟通和整体素质提升。