石家庄平山县审计局“四项机制”推动内审工作提质增效

            今年以来，平山县审计局积极落实《审计署关于加强内部审计工作业务指导和监督的意见》和中共河北省委审计委员会《关于进一步加强内部审计工作的实施意见》文件精神，转变工作理念，创新工作方式，建立健全内部审计工作机制，有力推动了全县内审工作提质增效。
            一是制定加强内审指导和监督实施办法。从完善工作机制、加强分类指导、强化监督检查等方面提出明确要求。《办法》还进一步细化了内审业务指导和监督方式。要求各业务科室采取对口指导、上门授课、点对点传帮带等方式加强内审业务指导；结合审计机关常规审计，将被审计单位内审机构建立、内审制度执行、内审工作开展情况全部纳入审计监督范围，写进审计报告。以制度的刚性约束推动内审工作提质增效。
            二是建立内审资料备案制度，明确被审计单位年度内审工作计划、工作总结、审计报告及审计中发现的重大违纪违法问题线索、整改结果向审计局报备，有效规范内部审计机构和内审人员的工作行为。
            三是建立内审激励评价机制。出台《内审工作考核办法》，制定内审项目评分办法，对全县内审机构设置、人员配备、制度建设、工作流程、报告质量综合评价，对内审工作突出单位和个人，全县通报表彰，进一步激发内审活力。  
            四是建立内部审计成果报送机制。汇总整理各单位内部审计发现的问题及整改情况，提出建设性的意见建议，以“审计专报”形式上报县委审计委员会，不断增强内审工作影响力。