赵县：审计局以求实创新精准施策促审计队伍展新貌

            今年以来，赵县审计局紧紧围绕省厅提出的“审计干部素养提升年”要求和审计改革发展需要，进一步提升审计队伍能力，深入推进反腐倡廉，着力改进审计队伍作风，展现审计队伍新风貌。
            一是以开展专项教育为契机，强化审计干部党性修养。认真贯彻中央省市县要求，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，始终保持与党中央高度一致。扎实开展“提质提效、文明服务”创建竞赛活动、机关作风整顿、环境卫生提升行动和两个专项行动等活动，进一步转变工作作风，解决审计队伍中存在的思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题，切实增强审计队伍的组织性、纪律性和纯洁性。深入学习《新形势下党内生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，每名党员干部原文抄写，强化审计干部党性修养，将专项学习教育的成果内化于心，外践于行。
            二是以能力培养为着力点，持续提高审计能力和水平。在人才培养中坚持突出重点，互相帮助的原则，对审计业务人员采取实践锻炼、现场学习等方式，努力培养专业型审计人才；开展“骨干讲、全员学、共提高”业务知识学习活动，提高业务骨干的写作、语言沟通能力；对年轻干部给机会、压担子、教方法，提高他们的审计业务能力；对外派学习按照“有班必派，尽量多派”的原则，选派青年骨干参加了省、市举办的审计业务培训和组织的审计项目审计，迅速提高年轻审计干部业务能力水平。
            三是以党风廉政建设为抓手，巩固审计作风建设成果。全面贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，把党风廉政建设纳入全局工作总体布局。突出以上率下，党组成员带头严格执行审计“八不准”，执行廉政反馈卡、廉政承诺书制度，做到廉洁自律；完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员的实施细则，把各方面的要求具体化。以会议通知的形式督导要求党支部定期召开组织生活会、集中学习讨论会议，并对相应档案做好督查。严格按照《县审计局请销假及考勤制度》，规范审计干部请销假和考勤，确保各项工作顺利开展。