石家庄鹿泉区：审计局三措并举扎实开展“提质提效文明服务”竞赛活动

            省、市审计系统开展“提质提效文明服务”竞赛活动以来，鹿泉区审计局进一步深化机关作风整顿，树立审计形象，充分发挥审计监督职能作用，审计干部队伍服务意识明显增强，业务素质明显提高。2017年度全局申报优秀项目3个，荣获了石家庄市文明办、石家庄市审计局授予的文明执法流动红旗光荣称号。
            一、加强领导，精心组织。我局成立了由局长任组长，班子成员任副组长的创建竞赛领导小组，具体负责活动的组织领导和工作推进，研究制定了活动实施方案，将任务层层分解，责任到人。严格实行周调度会制度，每周一上午汇总工作进展情况，协调解决有关问题，明确下周工作重点。
            二、狠抓活动落实。严格按照方案要求和竞赛标准条件，广泛开展“四比四看”活动，为提高审计质量采取了三项措施：一是开展了业务学习竞赛，以周五集中学习日为主、个人自学为辅，开展业务学习竞赛，通过学习，提高全体人员业务素质和技能，为开展审计工作奠定坚定基础。二是加大审理力度，实行了“三个前置”全程审理。做到审计方案审理前置、审计工作底稿和证据审理前置、审计报告征求意见稿审理前置。通过开展全程审理，促进审计质量进一步提高。三是开展了审计质量“回头看”活动。邀请石家庄市审计局专业人员对我局2015年以来审计案卷按照审计规范的要求，逐一进行点评，查漏补缺，立行立改。各科室之间对2015年以来的审计项目案卷，逐一进行“回头看”，并集全局审计业务骨干人员对2015年以来的审计项目案卷进行统一论证，取长补短，形成共识，立行立改，进一步完善审计项目案卷卷宗。通过开展审计质量“回头看”活动，有效地促进我局审计质量进一步提高。
            三、树立审计形象，美化鹿泉环境。一是开展以“政治理论学习好、完成工作业绩好、团结干事氛围好、按章办事服务好、环境整洁卫生好、落实工作措施好”为内容的优化发展环境“六好科室”流动红旗创建活动和以服务人民为宗旨的共产党员先锋岗评选活动塑造审计干部的良好形象。二是在机关营造“文明形象”浓厚氛围。在机关办公楼道醒目位置悬挂展牌，营造“文明形象”的良好环境。三是深化网格化管理内容。每周五定期组织全局干部职工，到我局分包网格化管理的小区、街道开展环境卫生治理活动，受到区创办肯定和赞扬。四是积极开展“小红帽”志愿服务。组织开展“小红帽”志愿者活动，每天安排2名志愿者到指定路口协助疏导交通，及时制止乱停乱放、乱穿马路等交通违章行为，倡导文明出行。