廊坊市：审计局“三个加强”推进审计人才队伍建设

　　一是加强审计人员的思想政治教育、价值观教育，培养审计人员坚定的政治信念和大公无私的崇高精神。通过开展多种形式的教育活动使审计人员牢固树立廉洁自律意识、无私奉献意识，增强自身的责任感和使命感，始终保持审计队伍的优良传统。
　　二是以提高素质为核心，加强审计人员培训。制定审计人才培训计划，创新培养方式，增强培训的针对性。鼓励审计人员参加相关职业资格考试，努力培养一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手。
　　三是加强审计人才梯队化建设。重视审计骨干人才的培养，着力打造一支多专业、多层面、不同层次的审计人才队伍，注意审计人才队伍的层次结构，防止出现在某一段时间、某一部分人才断层的问题，为审计事业可持续发展提供有力保障。