省总事业单位述职：改革出实招 服务上水平 ---省总工会举行直属企事业单位2014年度述职点评大会
会议现场 本报记者郑荣玺摄
本报讯（记者王井堪）1月6日上午，省总工会举行直属企事业单位2014年度述职点评大会，各直属单位晒成绩，摆问题，话改革，谈举措，客观盘点了一年来在不同岗位和领域服务省总工会中心工作、服务职工工作中所做的不懈努力和辛勤付出。省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力出席述职点评大会并讲话，要求直属企事业单位把改革作为今年一项明确的重要任务来抓，确立改革思想，确定改革方向和目标，制定切实可行的举措，以改革切入，依法依规进行规范运作，从根本上解决发展问题，让直属企事业主动进入市场，站在社会大环境中发挥应有效用。省总工会党组书记、常务副主席贾永信主持会议，并对直属单位贯彻落实会议精神提出了明确要求。
省总工会领导班子成员出席会议。省总工会有关领导根据工作分工，按照“三全”负责制的要求，分别对直属企事业单位述职情况进行了认真点评，并对存在的问题和面临的困难进行了深入分析。省总工会机关各部门负责人及直属企事业单位的领导班子成员参加了会议。
王增力在讲话中强调，直属企事业单位是省总工会的重要组成部分，要明确职责，按照党的十八届三中全会提出的全面深化改革的总目标和省委八届六次、九次全会对我省各领域改革、法治河北建设作出的安排部署，根据省总工会的要求，把2015年作为直属企事业单位“改革攻坚年”，各直属企事业单位要不断加强自身建设，提高改革意识，强化市场思维和理念，充分认识主动融入改革大局的重要性、紧迫性和必然性，切实增强责任感和使命感，突出改革重点和难点，找准切入点和突破口，依法依规推动改革进程，规范运作，不断推动实现社会效益和经济效益的最大化，提升服务省总工会中心工作和服务职工的能力和水平。
王增力指出，为推动直属单位改革的规范顺利进行，省总工会专门成立了“省总直属单位资产监督管理委员会”。各单位的改革要在省总工会确定的改革框架下，细化改革方案，制定具体举措和时间表，实行实账制、规范化管理，依法依规运作，并主动接受社会和职工的监督。
王增力在讲话中还分别就直属企事业单位的改革明确了任务，指明了方向。同时，要求机关内部各部门做好支持和配合工作，做直属单位改革的促进派。
贾永信在会上专门传达了中纪委印发的《关于加强监督执纪问责确保务实节俭过节的通知》，要求机关及直属单位的党员干部带头执行《通知》精神，确保《通知》要求落到实处。
