河北省安全监管局两项创新性成果通过省绩效办评审

24.05.2017  04:31
  近期,省级机关目标绩效办组织专家对2016年度75个省级机关461项创新成果进行了评审,有55个单位149项创新成果通过了评审,其中,我局申报的“政府买服务、专家查隐患,企业抓整改、部门促落实”的非煤矿山隐患排查治理模式和构建职业病防治齐抓共管大格局两项创新成果榜上有名。
  创立非煤矿山隐患排查治理新模式。为坚决防范和有效遏制非煤矿山生产安全事故,监管一处在认真梳理分析历年来非煤矿山生产安全事故原因的基础上,紧密结合全省非煤矿山安全生产现状,在全国率先探索建立了“政府买服务、专家查隐患,企业抓整改、部门促落实”的非煤矿山隐患排查治理模式。该模式有效推动了政府、部门监管责任和企业主体责任落实,2016年查处隐患15576条,实施行政处罚167.5万元,责令停产企业17家,暂扣安全生产许可证6个,有力地打击和震慑了安全生产非法违法行为,极大提高了非煤矿山本质安全水平,有力促进了全省安全生产形势持续稳定好转,受到了国家安监总局充分肯定,被列为非煤矿山安全生产重点监管手段在全国推行。
  构建职业病防治齐抓共管大格局。为增强职业病防治工作合力,职业健康处按照“管行业必须管职业卫生、管业务必须管职业卫生、管生产经营必须管职业卫生”的要求,在全国率先出台了职业卫生监督管理工作分工方案,明确了各级政府及其有关部门责任,建立了联席会议、信息通报等制度机制,组织开展了联合执法、专项治理等活动。分工方案的出台,极大的推动了全省职业病防治工作。2016年,全省职业病危害项目申报企业达3.2万家,涉及接触职业病危害劳动者77万多人;完成职业病危害定期检测企业2736家,完成职业病危害现状评价1462家,完成“两个档案”标准化2515家;已开展或完成治理的行业(领域)达69个,涉及用人单位2814家;各级安监部门共检查用人单位13317家,发现问题隐患3.8万条,并处罚款616.6万元,责令停产整顿19家企业,提请关闭28家。 (人事培训处 孙永 供稿)